A Copel abriu concurso para a contratação de 70 funcionários. As vagas são para pessoas com ensino médio, técnico e superior, com lotação em diversas cidades do Paraná. Os salários variam de R$ 1.447,60, para nível médio, até R$ 6.064,54 para alguns cargos de nível superior.
São três editais distintos. O primeiro, para pessoas com ensino superior, tem 25 vagas. Há posições para formados em Administração, Direito, Web Design, Biologia, Arqueologia, Análise de Sistemas, Contabilidade, Letras, Sociologia, Economia, Medicina, Geologia e Engenharias (Ambiental, Civil, Computação, Elétrica, Eletrônica, Florestal e Mecânica).
O segundo edital traz 24 vagas de ensino médio. A seleção será para as funções de leiturista, técnico administrativo, teleatendente, oficial de manutenção, inspeção de manutenção de veículos e técnico contábil.
Há também 21 vagas de nível técnico, para as áreas de agrimensura, segurança do trabalho, meio ambiente, florestal, industrial (eletromecânica, eletrônica, eletrotécnica, mecânica, química), e hidrologia.
As provas serão realizadas pela Universidade Federal do Paraná no dia 27 de setembro. As inscrições devem ser efetuadas exclusivamente pela internet entre 21 de julho e 21 de agosto, no endereço www.nc.ufpr.br/concursos_externos/copel2015. A taxa de inscrição é de R$ 60 para nível médio, R$ 70 para técnico e R$ 85 para superior.
