Quase um terço dos trabalhadores brasileiros estão insatisfeitos com o trabalho, seja por causa da remuneração recebida ou pela falta de incentivo das empresas. Se esse é o seu caso ou a falta de emprego é seu problema, a solução pode estar em uma das vagas oferecidas pela Gazeta do Povo.
O jornal, que é um dos maiores do Brasil, oferece oportunidades para seus colaboradores se desenvolverem e crescerem na empresa por meio de um atrativo pacote de benefícios e pelo estímulo da autonomia profissional no dia a dia operacional.
Pacote de benefícios para colaboradores da Gazeta do Povo
Além do salário compatível com o mercado de trabalho, a Gazeta oferece benefícios voltados para melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores e incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional deles.
Naiara Ramaiana Diniz Barbosa, analista sênior de projetos, afirma: “para mim, os principais benefícios corporativos que a Gazeta oferece são um bom plano de saúde da Unimed nacional, Vale Alimentação, Clube Gazeta, auxílio-creche e cesta de Natal. Os descontos que ganhamos nesses produtos e serviços são fundamentais para nossa tranquilidade”.
O Programa de Participação nos Resultados, por exemplo, é conferido ao colaborador de acordo com o desempenho geral dos negócios e de suas respectivas áreas, no que diz respeito ao alcance das metas estabelecidas para o ano.
O foco da iniciativa também é alavancar os resultados estratégicos da organização, reconhecer os esforços e contribuições para o alcance dos objetivos da empresa para reforçar o modelo de gestão proposto, melhorar o posicionamento da remuneração do time com base no mercado, além de melhorar o clima organizacional.
“Para mim, os benefícios mais úteis são o Vale Alimentação e o excelente plano de saúde, que é o melhor que existe para empresas atualmente. O PPR também é muito bacana porque é com ele que muita gente tem remuneração variável, o que nos motiva ainda mais nas preocupações com o negócio, com as questões de cultura, de valor, enfim, de todos os fatores que impactarão nos resultados da empresa depois”, explica Luciana Souto, técnica administrativa da Gazeta do Povo.
Quando o assunto é desenvolvimento profissional, a empresa de comunicação tem um ambiente de trabalho inovador e dinâmico que incentiva seus colaboradores a terem autonomia para assumir grandes responsabilidades, e disponibiliza uma plataforma de educação corporativa e oportunidades para evoluir na carreira.
A Gazeta do Povo possui políticas específicas voltadas à proteção, ao desenvolvimento, à garantia de direitos e à meritocracia dos seus colaboradores. Dessa forma, respeita e valoriza a diversidade, além de promover e estimular a não discriminação e a equidade.
Certificada como um excelente lugar para trabalhar
Muitos anos dedicados ao desenvolvimento de seus colaboradores rendeu ao Grupo Paranaense de Comunicação (GRPCOM) a certificação concedida pela consultoria global Great Place to Work.
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Compromisso com o desenvolvimento
A Gazeta do Povo tem o propósito de fazer comunicação para mudar a vida das pessoas, e uma das maneiras de conseguir isso é desenvolvendo o potencial do time de colaboradores.
Quem trabalha na Gazeta do Povo é incentivado diariamente a ir além das próprias expectativas, de modo que o desempenho individual ajuda a formar um ambiente profissional de alta performance, com reflexo na qualidade da informação entregue aos leitores, ouvintes e espectadores.
“A oportunidade de fazer parte de um dos times que trabalha 100% remotamente, outros ótimos benefícios que melhoram a qualidade de vida e a confiança que o gestor deposita na nossa equipe me motivam bastante a continuar na empresa e a desempenhar um bom trabalho”, garante Naflali Oliveira, gestora de tráfego da equipe de publicidade.
Comunicação de um jeito que transforma
Agora que você já sabe por que o desenvolvimento dos colaboradores da Gazeta do Povo é fundamental para consolidar o jornal como um dos mais acessados e influentes do Brasil, confira as vagas disponíveis, conheça quais são os benefícios, preencha o cadastro e candidate-se para trabalhar em um ambiente profissional de alta performance.
