Os indicadores de desempenho podem ser ferramentas de muito valor nas empresas, pois, se bem usados, são eficientes e confiáveis norteadores para a tomada de decisão nos negócios.
Com o mercado cada vez mais acelerado e competitivo, tomar boas e rápidas decisões, que possam gerar impactos positivos no empreendimento, é fundamental para manter o negócio rentável.
Para saber mais sobre esse assunto, continue a leitura!
O que são indicadores de desempenho?
Os indicadores de performance, também conhecidos como KPI’s (indicador-chave de desempenho), são métricas utilizadas para mensurar a atuação dos negócios. Com esses números é possível analisar resultados e traçar metas e planos de ações, sejam elas a curto, médio e longo prazo.
Tenha em mente que para fazer uma boa análise dos indicadores e para entender se eles estão positivos ou negativos, será necessário estabelecer e seguir um planejamento estratégico no seu negócio. A partir dele você entenderá onde sua empresa está e aonde ela quer chegar.
Quais são os indicadores?
Os indicadores de desempenho podem ser aplicados e observados dentro de diversas áreas da empresa, como recursos humanos, marketing, TI e vendas.
Essas métricas podem variar de acordo com o objetivo e segmento do negócio, mas existem algumas que podem servir para diversos empreendimentos.
Os principais tipos de indicadores de desempenho são:
- Ticket médio;
- Receita;
- Despesas;
- Balanço de lucros e prejuízos;
- Lucratividade;
- Turnover;
- Performance individual;
- ROI (Retorno sobre o Investimento);
- ROA (Retorno sobre o Investimento em Publicidade);
- ROE (Retorno sobre o Investimento na Experiência do Cliente);
- CAC (Custo de Aquisição de Clientes).
Importância dos indicadores
Segundo o Mapa das Empresas, disponibilizado e gerenciado pelo Ministério da Economia, cerca de 137 mil empresas foram extintas em 2022. A causa é variada, no entanto, acontece principalmente pela falta de organização e planejamento dos empreendimentos.
Monitorar os relatórios de indicadores permite ter uma visão macro dos dados, rastrear resultados, mensurar os números, criar processos melhores e otimizados, entre outros benefícios.
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Por que monitorar indicadores?
Ter os dados sempre visíveis pode facilitar e melhorar não somente as tomadas de decisão, como também contribui na identificação de erros ou prejuízos que possam acontecer na empresa.
Monitorar os relatórios de indicadores de desempenho permite:
- Identificar problemas rapidamente e solucioná-los;
- Tomar ações mais assertivas;
- Planejar o futuro com base no histórico;
- Visualizar resultados com facilidade.
Por que tomar ações a partir dos indicadores?
Com o auxílio de ferramentas que atualizam os indicadores de desempenho em tempo real é possível enxergar os dados de uma maneira clara e rápida.
Digamos que você queira investir mais em campanhas de marketing. Será necessário entender quanto você já investe e quanto isso traz de retorno. Ao analisar os indicadores de desempenho você conseguirá identificar se essa ação trará lucros para o seu negócio ou se é o caso de investir em outro tipo de estratégia de divulgação e vendas, por exemplo.
Ao tomar ações baseadas em dados, seu negócio evita prejuízos e toma medidas minuciosamente pensadas visando o crescimento do empreendimento em todas as áreas da empresa.
Como monitorar relatórios e indicadores em tempo real?
A GoEPIK é uma plataforma que auxilia as empresas na geração de relatórios completos, intuitivos e indicadores de desempenho em tempo real.
Ao mesmo tempo em que as atividades são realizadas, a plataforma contabiliza os dados e gera os resultados. Além disso, é possível criar templates de relatórios on-line para manter todo o time alinhado. A ferramenta também proporciona fluidez de processos, integração de ponta a ponta e rastreabilidade dos dados.
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