Apesar do nome não ser tão familiar, o Secondment Jurídico é uma prática simples: nesse modelo, um ou mais advogados se deslocam provisoriamente para a empresa cliente; assim, o profissional fica mais próximo da rotina do seu cliente e consegue encontrar soluções de maneira mais eficiente e que estejam de acordo com a realidade do dia a dia da sua empresa em todos os aspectos.
Um caso de sucesso de Secondment Jurídico é o trabalho do escritório Lima Lopes Cordella & Partners para uma multinacional espanhola , empresa que conta com 7 fábricas no Brasil . O escritório de advocacia auxilia a empresa tanto no setor de Recursos Humanos quanto no setor Legal, realizando consultorias, trabalhos preventivos e atendendo todas as suas demandas.
Existem vários motivos para procurar esse serviço, desde demandas específicas até auxílio em recontratações. Como é adaptável para as necessidades do cliente, o modelo apresenta muitas vantagens.
Advogados junto com o RH
Como os advogados farão parte da rotina, podem trabalhar lado a lado com a equipe de Recursos Humanos da empresa. Assim, é possível auxiliar não só com processos seletivos, contratos e processos, mas também de forma preventiva.
Graças à proximidade com o departamento de RH, é possível dar amparo jurídico completo à empresa.
Resolução imediata de situações pontuais
Seja em projetos específicos, acontecimentos que não são cotidianos ou alguma operação que exija maior apoio jurídico, o Secondment é perfeito para resolver problemas específicos.
Os advogados presentes na empresa são os melhores para compreender o problema e propor uma solução para ele. Ele possuirá a qualificação técnica necessária para o trabalho e a compreensão de como trazer a solução que melhor se adapta ao cotidiano.
Levantamento de informações precisas para processos
Em cada processo, é necessário levantar um número de informações úteis e específicas sobre os sujeitos envolvidos. Essas informações podem englobar detalhes simples, como os fatos ocorridos que levaram a um processo, conversar com as testemunhas, localizar patrimônios dos sujeitos e até informações mais complexas, como dados financeiros ou criminais.
As informações precisas são essenciais para o desenvolvimento dos processos e os advogados são os principais responsáveis por buscá-las, descobrindo os elementos precisos para melhorar seu caso.
Levantamento de documentos
Conhecendo as informações precisas necessárias, os advogados são capazes de procurar os documentos relevantes para a prova dessas informações. Os advogados em Secondment podem realizar requisições de documentos junto aos departamentos internos, conversar diretamente com os gestores explicando a necessidade das provas e quaisquer outras requisições que forem necessárias.
Produção de provas que não existiam
A partir das informações precisas e dos documentos necessários levantados, os advogados unem esses dados e produzem provas que auxiliarão em uma construção mais sólida e bem apresentada do processo em questão.
Diminuição do Headcount
Advogados alocados ajudam a otimizar o headcount da empresa. Ao auxiliar no controle do número de funcionários, é possível melhor rastrear e diminuir despesas e obrigações relacionadas, como folhas de pagamento e impostos.
Diminuição de passivo
Ao trabalhar em Secondment, os advogados estão mais próximos da realidade da sua empresa, conhecendo melhor as práticas de gestão de pessoas que mais se adequam a sua realidade. Isso permite uma melhor administração dos recursos financeiros da empresa e prevenção de problemas futuros.
Sobre o Secondment
Colaborou com o conteúdo desta matéria o escritório Lima Lopes, Cordella & Partners.
