Um dos maiores jornais do Brasil, a Gazeta do Povo acredita que é possível ir mais longe ao lado de uma equipe plural, diversa e que compreende as suas convicções. Para que essas pessoas se mantenham engajadas, alcancem seu máximo potencial e estejam realizadas, é necessário que haja uma identificação com a organização e seus valores desde o processo de seleção.
O gerente de Planejamento e Operações Comerciais e Publicidade, Cristiano Cândido, define bem esses valores: “aqui são valorizadas a fidelidade, a inovação e a autogestão. Há pouca supervisão e muita autogestão. As decisões e processos são discutidos por todos os envolvidos. A pessoa tem que ter voz ativa, saber negociar e se apresentar, e boa comunicação para se posicionar sem medo de errar”.
Valores da Gazeta do Povo
A atração e seleção dos talentos identifica se os valores do candidato se alinham aos da organização. No preenchimento do formulário para a vaga, algumas perguntas analisam se a pessoa possui habilidades como buscar ser melhor a cada dia, enxergar o todo, inspirar outras pessoas, ter senso de dono e fazer acontecer.
“No processo seletivo, são feitas algumas perguntas que mostram indicadores de competência técnica e soft skills que identificam se há o match ou não com esses valores. Acreditamos que esse método é um sucesso pelo índice alto de retenção dos colaboradores, muitas pessoas com bastante tempo de casa e a recontratação muito frequente. Isso mostra a compatibilidade com valores, cultura e a forma que a empresa trabalha”, esclarece Pâmela Marin, Gerente de Pessoas e Cultura.
A Gazeta valoriza seu time e as pessoas que querem crescer na empresa. Para isso, também sempre há a possibilidade de recrutamento interno para profissionais que desejam alçar voos em novas áreas ou subir de cargo no mesmo setor.
A Gazeta do Povo nutre e apoia uma cultura onde os colaboradores são incentivados a irem além das suas expectativas. Para acompanhar as mudanças do mundo, em 2017, revolucionou e adotou um modelo 100% digital. As estratégias de qualidade das reportagens, audiência e impacto na vida de seu público foram redesenhadas e o jornal, reconhecido por sua coragem e inovação. Hoje, é um case dentro e fora do país.
Venha trabalhar da Gazeta do Povo
Os valores da Gazeta são muito parecidos com os que os colaboradores têm em suas vidas. A missão é apaixonante, contar histórias e fatos transformar a sociedade. O ambiente de trabalho é livre para a criação de projetos, com sinceridade, honestidade, amizade, o respeito e carinho.
Passar informação e fazer comunicação que transforma a comunidade nos enche de disposição e orgulho por ser a voz de muita gente.