A ArcelorMittal Inox, antiga Acesita, também iniciou nesta quinta-feira (15) o Programa de Desligamento Voluntário (PDV) na unidade de Timóteo, no Vale do Aço mineiro, segundo informações da comunicação da empresa. A companhia não informou a meta de adesões entre os 3 mil empregados que atuam na unidade, além dos escritórios de Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro e Vitória.
O programa já foi adotado pela ArcelorMittal Brasil envolvendo empregados da área corporativa e nesta semana também foi adotado pela ArcelorMittal Aços Longos. Da mesma forma que nas outras empresas do grupo, não há até o momento uma definição sobre o número de empregados que poderão aderir ao programa que irá vigorar até dia 26 de janeiro.
Entre os incentivos do programa estão o pagamento das verbas indenizatórias (aviso prévio indenizado; férias vencidas e proporcionais com o acréscimo de entidade, 1/3 Constitucional; 13º salário proporcional; multa de 40% sobre os depósitos do FGTS). Além disso foi acertado o pagamento em uma só parcela, de indenização correspondente a 0,5 (meio) salário nominal, acrescido da vantagem pessoal por tempo de serviço para cada ano do ligamento do(a) empregado(a), junto a ArcelorMittal Inox Brasil. A indenização limita-se a 12 salários mensais.
