Todos a bordo! Começou a temporada de contratação para trabalho em navios de cruzeiro. Só a empresa de Curitiba Ceceth Work on Board tem que recrutar até 500 pessoas, de 21 a 35 anos, para diferentes companhias. O salário é pago em dólar e varia bastante vai de US$ 500 (R$ 1.015), no caso de camareiro, a US$ 4 mil (R$ 8.120), para médicos. Dependendo da função, há também o acréscimo de gorjetas.
As vagas são para garçom, atendente de bar, bartender (preparador de bebidas), camareiro, recepcionista bilíngüe (inglês e espanhol fluentes), médico, enfermeiro, fotógrafo, vendedor de loja e cozinheiro, entre outras. É necessário ter inglês ou espanhol fluentes e comprovar experiência no cargo pretendido. Nunca trabalhou na área? Não desista ainda. "Estamos preparando cursos para quem quer trabalhar mas não tem experiência", explica Isabela Moreira Teixeira, diretora do Ceceth.
Para participar da seleção é preciso assistir a uma palestra obrigatória, que custa R$ 40. Quando o cruzeiro ocorre no litoral brasileiro, a lei obriga que 30% da tripulação seja de trabalhadores brasileiros, o que aumenta as chances de quem busca um emprego na área. Só que o dia-a-dia na profissão não é moleza. Os contratos vão de dois a sete meses, período em que o funcionário trabalha sem um dia de folga sequer, em diferentes horários. A vida de tripulante também não é fácil, pois a pessoa tem que saber dividir seu espaço com desconhecidos e seguir as regras da embarcação.
De qualquer forma, existem as vantagens. Quem trabalha em navio de cruzeiro não precisa gastar com acomodação nem alimentação. Ou seja, todo o dinheiro ganho pode ser guardado. Também é possível descer em alguns dos destinos do navio, que costumam circular pelos lugares mais belos todo o mundo, como a costa da Europa ou no Caribe.
- Serviço: Inscrições pelo site www.ceceth.com.br
