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A Ford fechou acordo sobre a indenização a ser paga a trabalhadores pelo fechamento, anunciado em janeiro passado, da fábrica de motores e transmissões em Taubaté, no interior de São Paulo, onde trabalham 800 pessoas. Além das verbas rescisórias legais, a montadora vai pagar entre um e dois salários por ano trabalhado na fábrica - a depender da categoria do empregado (horista ou mensalista) -, sendo garantido o pagamento mínimo de R$ 130 mil em indenização por funcionário. Valerá a condição mais vantajosa ao trabalhador.
A negociação entre a Ford e o sindicato local prevê ainda investimentos da montadora num programa de qualificação dos funcionários desligados, visando a recolocação no mercado de trabalho. O aporte será de 700 reais por empregado horista efetivamente desligado. Segundo o cronograma de fechamento da unidade, a fábrica seguirá produzindo peças ao mercado de reposição até o dia 16 de abril.
