Colegas podem ajudar novos funcionários

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A equipe que vai receber o novo funcionário na empresa também pode contribuir para a adaptação de quem vem de fora. Ser bem acolhido pelos colegas de trabalho pode ser um bom começo para tornar a experiência da mudança menos traumática. "Toda mudança provoca insegurança e temor com relação ao que vai acontecer", diz a instrutora de treinamentos empresariais Marina Rocha, especialista em etiqueta no trabalho. "Dependendo do acolhimento que a família e o próprio executivo vai ter, essa mudança pode ser mais positiva e a adaptação mais simples."

Para a instrutora, o contato inicial com as pessoas da nova cidade não precisa sair das portas da empresa. "A amizade fora da empresa é muito bom, mas deve acontecer naturalmente, com o tempo." Em um primeiro momento, Marina sugere que a equipe aproveite, por exemplo, o horário do almoço para enturmar o "forasteiro". "Este é um bom momento para apresentá-lo a outros colegas e à rotina da empresa. E também para que ele conheça a cultura e os costumes dos habitantes da nova cidade." Compreensão e abertura são duas palavras-chaves, destaca Marina. Em geral, quem chega em uma empresa tem incertezas em relação ao seu perfil e seu trabalho e quanto ao que os colegas esperam. "Por isso, a abertura para o diálogo é muito importante, em especial com os superiores hierárquicos."