Não são só nos casos de cargos estratégicos que há escassez de mão de obra, ultimamente. Recentemente vi uma reportagem em que se apontava uma grande falta no mercado, os estagiários. O problema nesse caso é a falta de jovens querendo trabalhar. A maioria deles, envolvidos pelos prazeres da juventude, só quer saber de festas, carnaval que está chegando e de ficar junto dos amigos que nada fazem. O que me entristece é saber que esses jovens têm perdido oportunidades que talvez não venham a ter novamente.
O estágio é uma fase por qual todos os profissionais deveriam passar. Vide o exemplo dos médicos que, ao sair da universidade, precisam cursar anos de residência, que nada mais é que um estágio... um tempo em que eles terão a oportunidade de colocar em prática tudo aquilo que aprenderam durante anos de estudo, sob a supervisão de médicos mais experientes. Seria uma irresponsabilidade muito grande se esses jovens médicos saíssem da universidade operando e diagnosticando a torto e a direito sem a menor experiência. E por que nas outras profissões seria diferente? De jeito nenhum!
A diferença é que na maioria dos estágios, a bolsa para os jovens profissionais é muito baixa o que, de certa forma, acaba não os atraindo. Venho aqui, porém, para falar tanto para os estagiários, quanto para as empresas, pois acredito que ocorram erros graves por ambos os lados.
Aos estagiários
É importantíssimo saber reconhecer a oportunidade que se tem nas mãos. Estagiar é poder aprender com profissionais experientes tudo aquilo que você aprende na teoria, enquanto na graduação. É nesse momento que você poderá se dar ao direito de errar, já que está ali para aprender e, como o próprio nome já sugere, é uma fase que você terá que passar para alçar voos mais altos. Conheço inúmeras histórias de profissionais que iniciaram suas carreiras como estagiários em pequenas ou grandes empresas, e lá puderam crescer e mostrar seu verdadeiro talento.
Porém, há algumas regras que precisam ser zeladas. Uma das mais importantes é a humildade (isso vale para qualquer profissional). É que a nova geração que tem tomado conta das corporações nos últimos anos é um tanto quanto agressiva. Por um lado, isso é excelente, pois proatividade é uma das características mais valorizadas dos últimos tempos. Por outro lado, essa agressividade vai de encontro ao modo de fazer negócio da maioria dos gestores (ainda da geração passada), o que faz com que isso não seja visto com bons olhos pela organização. Essa agressividade a que me refiro é a ansiedade para as coisas acontecerem, ou a insubordinação e falta de reporte no momento e hora que isso seria extremamente necessário.
Os jovens precisam ficar atentos de que a empresa não é uma extensão de sua casa e que lá eles precisam agir com moderação, sem exageros em suas condutas. Se todos eles dessem a devida importância a essas empresas, certamente sairiam com mais experiência e, por sua vez, com mais oportunidades de se formar já empregados.
Às empresas
Olhando pelo nosso ponto de vista, porém, preciso chamar atenção a algumas empresas que usam e abusam de seus estagiários achando que neles há uma excelente forma de encontrar mão de obra barata. Meus caros, a época da escravidão acabou há muito tempo, caso vocês não se lembrem. Conheço muitos profissionais por aí que aproveitam de seus estagiários para pedirem favores como: buscar um pacote que esqueceu no carro; ir até a sala de cópias, copiar alguns documentos; fazer ligações para marcar reuniões com clientes ou qualquer coisa do tipo. Estagiário tem que aprender. Ele pode agregar muito à empresa, sim! E deve, se quiser ser efetivado quando formado. Mas, o principal papel da empresa, nessa relação, é ensinar, ensinar e ensinar.
TESTE
Como estagiário, analisemos se você está no caminho certo para o sucesso profissional:
1. O que você pensa sobre estágios?
a) Perda de tempo. O jovem tem que aproveitar a época de faculdade, ir às festas e baladas. A carreira começa somente após a faculdade.
b) Importantíssimo! É na faculdade que se descobre em qual segmento do curso escolhido a pessoa se adaptará e gostará mais de atuar. Além disso, a pessoa já adquire experiência para, muito provavelmente, já terminar o curso com um emprego fixo.
2. Para procurar uma vaga, você:
a) É muito difícil surgirem vagas boas, com salário e horários bons. Por isso é melhor esperar indicações de amigos, professores, etc.
b) Prepara seu currículo, faz cadastro em todos os sites e agências de estágio, além de procurar as empresas que deseja trabalhar para deixar seu currículo.
3. Seu currículo:
a) Não tem muito o quê colocar, afinal, você nunca teve experiência profissional. Possui os locais que estudou, alguns cursos, além de uma foto descontraída de você.
b) É breve e sucinto. Tem seus dados pessoais, mostra suas principais qualificações e formações, além de participações em cursos e palestras. Busca constantemente se capacitar e participar de eventos variados.
4. O seu estágio atual:
a) É uma rotina de trabalhos repetitivos e não muito variados. Está cansado de fazer sempre a mesma coisa e pensa em sair logo. Faz favores pessoais a chefes e cargos hierárquicos acima de você, como: fazer café, buscar documentos em locais específicos e distantes, tirar fotocópias, atender telefonemas, marcar reuniões, etc.
b) É muito produtivo. Tem um relacionamento aberto com seu chefe e colegas e, quando já assimilou as tarefas, pede outras novas. Gosta de buscar o desenvolvimento, afinal de contas isso demonstra amadurecimento profissional.
5. Quanto à sua perspectiva de crescimento e tempo de experiência na empresa:
a) As coisas demoram demais a acontecer e procura algo mais imediato. Não lhe efetivam nunca e não dão feedbacks. Sente-se um pouco desmotivado. Enquanto isso já procura outra oportunidade.
b) Pensa em ficar bastante tempo na empresa para, desta forma, assimilar bem a cultura organizacional, afazeres e procurar ser efetivado.
A diferença está bem clara entre A e B. Se você se assimilou mais com B, certamente já tem um pensamento mais maduro e uma consciência maior sobre a carreira e seu futuro. Não é somente na juventude que há tempo para descontração, para tudo há que se ter parcimônia e paciência. Aproveite a faculdade para estagiar e adquirir as mais variadas experiências de seu curso. Para conseguir o emprego certo a caminhada é longa e lenta, e o estágio é somente o primeiro passo disso.
