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Portaria do Ministério do Trabalho

“Conduta abusiva”: Rede de farmácias consegue na justiça liberação para trabalhar aos feriados

Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, assinou portaria que volta a exigir convenção coletiva para aprovar funcionamento de comércios em feriados (Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil)

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A rede de farmácias gaúcha Dimed conseguiu nesta sexta-feira (17) liberação da justiça para funcionar aos domingos e feriados. A empresa obteve uma decisão liminar favorável ao questionar na justiça a portaria do Ministério do Trabalho que reestabeleceu a necessidade de autorização por convenção coletiva para que setores do comércio possam trabalhar aos domingos e feriados.

A decisão é da juíza Simone Moreira Oliveira Paese, da Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul, e vale por 60 dias. Segundo ela, o fato de a portaria ter sido publicada no dia 14, véspera do feriado da Proclamação da República, gera insegurança jurídica e configura "conduta abusiva".

"A publicação com vigência imediata [da portaria do Ministério do Trabalho] é feita exatamente na véspera de um feriado de âmbito nacional, desnecessariamente e com intenções que não cabe ao Judiciário discutir, gerando desconforto, insegurança e mal estar, o que configura, ao fim e ao cabo, conduta abusiva", escreve a juíza.

"Há risco inerente à supressão dos serviços à coletividade –de forma abrupta e desavisada, reitero– à população que dele necessita, com violação aos princípios da legalidade, da segurança jurídica, da razoabilidade e da proporcionalidade", afirma Moreira.

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