1. Nome completo do empregador.
2. Número do CPF do empregador. O número do CEI (Cadastro Específico do INSS) deve ser colocado na parte de anotações gerais da carteira.
3. Espécie de estabelecimento (residência, apartamento, sítio)
4. Cargo ou função: trabalho doméstico com função discriminada
5. Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). A tabela pode ser conferida no site do Ministério do Trabalho (www.mte.gov.br).
6. Data de admissão
7. Salário ajustado: remuneração escrita por extenso.
8. Assinatura do empregador.
Anotações de férias:
9. Férias: período de 12 meses depois da admissão.
10. Período de gozo: mês em que o empregado vai sair de férias.
