Uma equipe jovem, em busca de desenvolvimento profissional e benefícios. Na Ecocataratas, que administra o trecho da BR-277 entre Guarapuava e Foz do Iguaçu, 73% da equipe tem até 34 anos. Para realizar ações que estejam de acordo com as expectativas do time, a área de recursos humanos faz visitas constantes às bases. "Todos aqui têm liberdade para se expressar, fazer reclamações e sugestões", afirma Evandro Vianna, diretor-presidente da Ecocataratas. Nas ações de aproximação com os colaboradores estão ainda o café com o gerente, quando o executivo passa o dia conversando com os trabalhadores, além das premiações de fim de ano, a celebração de datas comemorativas e até um campeonato de futebol.
Na empresa há ainda uma grande preocupação com o desenvolvimento humano e da comunidade. Várias ações são destinadas à melhoria de vida dos moradores das regiões onde a concessionária opera e os colaboradores participam ativamente deste processo. É o caso de Rose Magda de Godoy Sid, que trabalha na Ecocataratas há 13 anos e recebeu uma série de treinamentos, mas se orgulha mesmo é de ser coordenadora do Comitê de Responsabilidade Social. "Esse trabalho é gratificante. Estar envolvida com a comunidade, levantar novos voluntários e ver resultados é muito bom", completa Rose Magda. Um dos projetos que ela ajuda a coordenar é o Reinventar, com o qual as lonas de publicidade viram bolsas e outros acessórios nas mãos de costureiras de uma comunidade carente de Cascavel.
