Existe um hábito na empresa de consórcios Embracon, que é o de saudar a equipe com um efusivo "bom dia, família Embracon!" antes de todas as reuniões. Para fazer com que todos se sintam em um ambiente acolhedor, como o familiar, a empresa investe na formação do seu pessoal. Colaboradores que estão ingressando em cursos de graduação podem conseguir que a empresa arque com até 70% do valor da mensalidade. Já nos casos de pós-graduação, a ajuda pode contemplar o valor integral dos estudos.
Além de oferecer oportunidades de promoção interna, a empresa treina todos os colaboradores prestes a assumir cargos de chefia. Entre os conteúdos estão maneiras de se expressar e de avaliar colegas e subordinados. Como ocorre em uma família, a Embracon não abre mão de seus momentos de lazer e proporciona viagens, cruzeiros e prêmios aos funcionários que têm ideias de aprimoramento aprovadas.
