Exigências da lei de igualdade salarial trazem risco jurídico para empresas

Por Rose Amantéa
Brasília
21/02/2024 às 21:33

Para especialistas, as imposições da lei de igualdade salarial ampliam gastos com burocracia e expõem empresas idôneas a riscos jurídicos e danos à reputação. (Foto: Unsplash)

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