Nova programa de talentos da Pepsico oferece 53 vagas de estágio em mais de 20 áreas.| Foto: Priscila Forone/ArquivoGazeta do Povo

A PepsiCo anunciou a abertura do ‘First Gen’, novo programa de estágio que está inserido na nova plataforma de jovens talentos da companhia. 

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Com inscrições até 16 de outubro pelo site da consultoria especializada na seleção e treinamento de jovens para o mercado de trabalho Eureca!, o programa oferece 53 vagas de estágio disponíveis em mais de 20 áreas, em diversas cidades do Brasil onde se encontram os escritórios e plantas industriais da PepsiCo: Curitiba (PR), Feira de Santana (BA), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Recreio (RJ), Sete Lagoas (MG), São Paulo (SP), Guarulhos (SP), ITU (SP) e Sorocaba (SP).

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De acordo com Lilian Green, gerente de Recursos Humanos da PepsiCo, o ‘First Gen’ é o programa base da companhia para desenvolver futuras lideranças e ampliar a diversidade entre seus funcionários, refletindo o ambiente em que opera.

“Queremos atrair, desenvolver, reter e formar futuros líderes, profissionais que têm total alinhamento com nossa cultura e também, ao longo da sua carreira, acumularão grande conhecimento do nosso negócio”, completa. 

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Como será o processo seletivo do programa da PepsiCo

Diferente dos processos seletivos convencionais, o programa selecionará as pessoas que propuserem melhorias em projetos da companhia e que se destaquem nos desafios que serão submetidos desde o momento da inscrição.

No Desafio #1, os interessados deverão enviar um projeto de um novo serviço para a marca, para atender a uma oportunidade de consumo. As ideias enviadas serão avaliadas pela companhia e valerão quatro mil pontos – chamados de Doritos – a serem contabilizados nas fases seguintes do programa. Na sequência, no Desafio #2, os participantes deverão gravar um vídeo de até dois minutos, em inglês, se apresentando e falando sobre a ideia do Desafio #1. Os vídeos valerão até seis mil pontos.

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Após os desafios, os candidatos aprovados ainda passarão por uma dinâmica com a área de RH da companhia, apresentarão suas ideias a um comitê de avaliação, além de entrevistas individuais.

Para participar, é preciso estar no penúltimo ou último ano de faculdade, com graduação até janeiro de 2020, nos cursos exigidos para cada vaga disponível – Administração, Ciência da Computação, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Informática, Jornalismo, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, entre outros. 

Inglês avançado, Excel intermediário e disponibilidade para iniciar o estágio em janeiro de 2018 na cidade onde a vaga está sendo ofertada são pré-requisitos.