O ano começou bem para os profissionais de TI. Depois de um período meio turbulento, por conta da crise, o aumento das oportunidades no mercado de trabalho já seria um ótimo motivo para comemorar, mas eles também devem ganhar mais neste ano. Na contramão dos salários da maioria das categorias profissionais que devem ficar praticamente no zero a zero, o contracheque do pessoal de tecnologia vai crescer em relação a 2017, segundo Pesquisa Salarial 2018 da consultoria Robert Walters no Brasil.
Segundo o estudo, os negócios digitais e de tecnologia devem manter a mesma força de 2017, com muitas companhias apresentando planos de expansão e demandando profissionais tanto de níveis executivos, quanto para posições de suporte e gestão. Ou seja, há espaço para todos os perfis.
Neste ano, os maiores salários estão previstos são para os cargos de Diretor de TI e Diretor de Infraestrutura, Em ambos os casos, profissionais com mais de 12 anos de experiência que ocupam essas posições podem ganhar R$ 720 mil em 2018, o equivalente a um salário mensal de R$ 60 mil.
Na crista da onda
Ainda em 2017, relatórios de diferentes consultorias de recrutamento apontavam boas perspectivas para os profissionais da área de TI neste ano. E com razão. De olho na retomada da economia, as empresas estão correndo ao mercado para reforçar seus times, mais enxutos em consequência da estagnação da economia. TI está na linha de frente da estratégia das companhias, juntos com outras áreas importantes como finanças e gestão de pessoas.
Uma das grandes apostas para 2018, por exemplo, é a carreira de cientista de dados, uma das áreas mais demandadas dentro do segmento digital, segundo o levantamento da Robert Walters. Falamos dela aqui na Gazeta no ano passado.
De acordo com o Guia Salarial de outra consultoria, a Robert Half, entre 2016 e 2017 o salário de cientista de dados cresceu 8,1%, variando entre R$ 12 mil e R$ 28 mil. Basicamente, qualquer empresa que gere dados pode contratar um profissional para analisá-los e tomar decisões com base em informação, não intuição, o que aumenta muito as oportunidades para esses profissionais.
Outra área bastante promissora é a de segurança da informação. Diante da grande quantidade de informações de empresas e instituições, é crescente a demanda pelos chamados “hackers do bem”, profissionais capazes de evitar invasões e manter dados e espaços seguros. Segundo um estudo da consultoria Robert Half, o mercado de segurança da informação no Brasil tem aumentado 40% ao ano e os salários na área dobraram de valor de 2016 para cá.
Veja os salários médios anuais de 17 profissionais da área de TI em 2017 e a perspectiva para 2018.
