A Mercedes-Benz informou nesta sexta-feira (17) que irá dispensar 500 funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo (SP) no dia 4 de maio. Os trabalhadores eram parte do grupo de 750 pessoas que estavam em layoff desde o ano passado.
A empresa oferece os benefícios do PDV (Programa de Demissão Voluntária), que será expandido até o dia 27 de abril e inclui o valor fixo de R$ 33 mil para cada trabalhador.
Em resposta, o Sindicatos dos Metalúrgicos do ABC disse que irá se reunir com os funcionários da fábrica para decidir quais medidas podem ser tomadas para evitar as demissões. O início de uma greve também será discutido.
Por nota, a Mercedes informa que o principal motivo para as novas medidas é o impacto da queda de vendas de veículos nos mercados interno e externo. Além disso, a empresa cita um “novo excedente de 1.200 funcionários para gerenciar na fábrica”.
“Diante de um cenário de ociosidade produtiva superior a 40% na fábrica de São Bernardo, a Mercedes-Benz precisa adotar novas medidas e soluções mais definitivas para continuar a gerenciar o excedente de pessoas na fábrica”, afirma o comunicado divulgado para a imprensa.
Medidas antigas
Desde o dia 6 de março, a Mercedes-Benz, em São Bernardo do Campo, trabalha com jornada de quatro dias e deve estender a medida na linha de caminhões por um período mais longo.
No dia 19 de março, a empresa abriu o PDV (Programa de Demissão Voluntária) para os trabalhadores da fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC Paulista. No fim do ano passado, a Mercedes abriu um PDV que teve adesão de 100 funcionários e demitiu outros 160.
