Na primeira metade do século 20, Mahatma Gandhi proferiu algumas palavras que inspirariam diversas gerações que ainda estavam por vir. O líder e pacifista indiano disse que devemos ser a mudança que queremos ver no mundo.
Estas palavras se aplicam nos negócios especialmente na figura do líder. Não adianta um empreendedor, diretor, coordenador ou qualquer outro líder pedir a sua equipe que tenha um determinado comportamento se no fundo ele mesmo não o tem. Liderar pelo exemplo significa acima de tudo demonstrar que a mudança é possível e que é tão importante que o próprio líder é o primeiro a adotar o comportamento.
Um empreendedor pode até exigir que seus funcionários fiquem em hotéis baratos, mas se ele mesmo fica em hoteis luxuosos e caros, ele não pode esperar que os funcionários fiquem receptivos à ideia. O líder tem a obrigação de ser a locomotiva da mudança.
Na virada de um ano para o outro, temos o costume de fazer diversas resoluções, sejam pessoais ou profissionais. O ano novo nos traz a vontade de começar uma vida nova. Estudar mais, dedicar mais tempo aos esportes, começar um novo negócio...
E com a chegada de 2013, ganhamos mais uma oportunidade de alcançar esses objetivos. Porém a virada do ano é apenas simbólica e os resultados não vêm de graça. Queremos mudar? Então precisamos botar pra fazer. A verdadeira mudança só depende de nós. Se nós mudamos, tudo muda. Se não mudamos, nada muda.
Tem um ideia, sonha em empreender, mas não sabe a hora certa? A melhor hora para empreender é agora, e o seu maior desafio é começar. Procure enxergar as novas oportunidades que aparecem no seu dia-a-dia.
E é neste clima de mudanças que me despeço. A partir deste ano, assumo novos desafios dentro da Endeavor. A partir da próxima coluna, quem escreverá para vocês é o novo coordenador do escritório do Paraná, José Rodolpho Bernardoni.
Meu desejo é que, em 2013, você também seja a mudança que quer ver no mundo.
