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    Profissão e trabalho

    O que diz a lei

    • 28/05/2006 às 13:55

    As empresas precisam preencher uma porcentagem de seu quadro de funcionários com pessoas deficientes na seguinte proporção:

    Até 200 empregados: 2%

    De 200 a 500 empregados: 3%

    De 500 a 1000 empregados: 4%

    Mais de 1000 empregados: 5%

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