A orientação profissional oferecida pelas empresas de recursos humanos vale tanto para recém-formados quanto para pessoas que já atuam no mercado de trabalho. A psicóloga e diretora da Acta Educação, RH e Carreira, Carla Vermond, diz que, no primeiro caso, é possível auxiliar aqueles que não sabem exatamente onde encontrar seu espaço no mercado de trabalho ou em quais cursos de pós-graduação devem investir.
No caso de pessoas mais experientes, a empresa mostra como podem atingir seus objetivos, que mudam com o tempo. "Já vi executivos querendo trabalhar com música", exemplifica.
Outro exemplo que vale para qualquer etapa da vida profissional é o programa Gestão de Carreira oferecido pelo Grupo Catho. O serviço faz uma análise da pessoa e mostra como preparar o marketing pessoal. O cliente também participa de oficinas que desvendam a dinâmica de grupo, a prática de networking, o gerenciamento de carreira, os passos para conseguir um bom emprego e técnicas de entrevista. A empresa dá garantia no novo emprego se o cliente for demitido durante os primeiros seis meses no novo trabalho, pode retomar o processo de recolocação sem custos adicionais.
Segundo Sergio Cesarino, diretor executivo do Grupo Catho em Curitiba, é possível fazer apenas algumas etapas do processo. "O profissional pode necessitar apenas de assessoria para elaboração do material de divulgação, de treinamento para melhorar seu desempenho em entrevistas ou ainda apenas utilizar nosso banco de dados para divulgação do seu perfil", explica. Cesarino diz que o custo varia muito, em função dos serviços a serem prestados. No entanto, a abrangência do trabalho é definida em reunião prévia, sem custos.
Serviço: Acta Educação, RH e Carreira: (41) 3026-1913 www.acta.com.br; Grupo Catho: (41) 3027-4000 www.catho.com.br.
