A start-up americana Group Talent quer melhorar a relação de candidato e empregador. A ideia da plataforma de recrutamento é que a resposta final das partes sobre uma oportunidade de trabalho não seja tomada de maneira precipitada. O site da companhia permite com que o interessado em atuar na empresa "namore" a vaga antes de aceitá-la. Na prática, a pessoa pode desenvolver um trabalho "free-lancer" e se a companhia gostar do resultado final, os dois podem continuar trabalhando juntos. O usuário pode navegar em qualquer momento para buscar as atividades temporárias que estão disponíveis. De acordo com informações da companhia divulgadas no site do "Business Insider", é possível ganhar entre US$ 1.000 e US$ 3.000 por semana, contudo há algumas pessoas chegam a ganhar até US$ 7 mil por semana. A proposta tem atraído atenção e o Group Talent já recebeu US$ 1 milhão do fundo de investimento TechStars. O fundador da empresa, Manuel Medina, e o co-fundador Gordon Hempton são ex-funcionários da Microsoft.
Reforma tributária promete simplificar impostos, mas Congresso tem nós a desatar
Índia cresce mais que a China: será a nova locomotiva do mundo?
Lula quer resgatar velha Petrobras para tocar projetos de interesse do governo
O que esperar do futuro da Petrobras nas mãos da nova presidente; ouça o podcast