8 programas de trainee estão com inscrições abertas

Diversas empresas abrem, em agosto, as inscrições para seus programas de trainee. Com especificidades distintas, abrangendo diversos cursos, modalidades e regiões do Brasil, os programas são vistos pelos candidatos como uma ótima porta de entrada para o mercado de trabalho.

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Confira, abaixo, oito empresas que estão recrutando:

Henkel

A Henkel, empresa alemã de produtos químicos, em especial detergentes, cosméticos e adesivos, está com as inscrições abertas para o processo seletivo de seu Programa de Trainee. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Jundiaí, Diadema e Itapevi. Podem se inscrever graduados há no máximo dois anos dos cursos de Administração, Engenharia (Química, Materiais, Mecânica, Processos e Produção), Química, Economia, Relações Internacionais, Marketing e Comércio Exterior. É necessário ter inglês fluente. Com duração de dois anos, o programa oferece salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte ou ônibus fretado, estacionamento, vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais).

Inscrições: Até 4 de agosto pelo site oficial.

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Shift

A empresa de São José do Rio Preto, especializada no desenvolvimento de softwares para laboratórios, está com as inscrições abertas para o processo seletivo de trainee. Os candidatos devem ter até 2 anos de formação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou Desenvolvimento de Sistemas, ter domínio em SQL e NoSQL, Java, JavaScript, Node ou Phynton, capacidade para atuar como Fullstack developer e inglês técnico obrigatório.

Inscrições: Até 6 de agosto pelo e-mail, com o assunto “Challenge Shift”.

Whirlpool

Presente no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, a Whirlpool está com as inscrições abertas para o programa de trainee 2018. Para se candidatar, os interessados precisam ter formação universitária com conclusão entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017 em qualquer curso, com exceção de cursos na área da Saúde. Além disso, é preciso ter inglês avançado e disponibilidade para trabalhar em outra cidade/estado/país. De acordo com a companhia, o programa tem duração de dois anos e “foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança e amplo conhecimento da organização em seus participantes”.

Inscrições: Até 21 de agosto pelo site da Whirlpool.

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M. Dias Branco

A M. Dias Branco, empresa do setor de alimentos com ações negociadas na bolsa de valores, está com as inscrições abertas para o seu programa de trainee. As 20 vagas disponíveis são para atuar como analistas nas áreas Administrativa, TI, Controladoria, Logística, Comercial, Marketing, Gestão de Pessoas, Pesquisa e Desenvolvimento. Os candidatos devem ter bacharelado concluído entre dezembro de 2014 e janeiro de 2017. É desejável que tenham pós-graduação concluída ou em andamento, e inglês nível intermediário. Ao final do programa, que possui 12 meses de duração, a empresa afirma que os participantes deverão estar aptos a assumir posições estratégicas para o negócio, "com uma visão integral da companhia a partir do conhecimento do negócio e do desenvolvimento industrial".

Inscrições: Até 31 de agosto pelo site da M. Dias Branco.

Cultura Inglesa

A Cultura Inglesa está com as inscrições abertas para o seu programa de trainee para trabalhar no escritório central, no Rio de Janeiro. Podem se candidatar estudantes que estarão se formando até dezembro de 2017 e formados há, no máximo, dois anos em cursos preferenciais de Bacharel nas áreas de Administração de Empresas, Engenharia, Ciências da Computação, Economia, Direito, Pedagogia, Psicologia, Ciências Contábeis, Comunicação Social e Relações Internacionais. Com duração de 12 meses, o programa inclui benefícios como salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, ticket alimentação/refeição, e bolsas de estudos nos cursos da Cultura Inglesa. Apenas as duas primeiras etapas do processo seletivo serão via internet. As outras etapas são presenciais e serão realizadas na cidade do Rio de Janeiro.

Inscrições: Até 3 de setembro pelo site da Cultura Inglesa.

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International Paper

A empresa de produção de celulose, papel e embalagens está oferecendo sete vagas para jovens graduados e mais de 50 oportunidades de estágio com duração de 12 a 24 meses. No caso do programa de trainee, são sete vagas abertas a jovens graduados entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. O programa tem duração de 24 meses e os candidatos selecionados poderão atuar nas unidades da International Paper de Mogi Guaçu, Luis Antônio, Nova Campina e Paulínia no Estado de São Paulo e Três Lagoas no Mato Grosso do Sul.

Inscrições: Até 4 de setembro pelo site da International Paper.

Saint-Gobain

A multinacional francesa que projeta, fabrica e distribui materiais de construção está com as inscrições abertas para a 26ª edição de seu programa de trainee. Ao todo são 24 vagas distribuídas em áreas diversas como Comercial e Industrial, Finanças e Controladoria, Marketing Digital, Qualidade, Pesquisa & Desenvolvimento, Logística e Supply Chain, Indústria 4.0 e Recursos Humanos. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Guarulhos, Capivari, Jacareí, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes e Vinhedo, no estado de São Paulo; e também para Abreu e Lima, em Pernambuco; e Barbacena, em Minas Gerais. Para participar é preciso ter concluído a graduação há no máximo dois anos em cursos de Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias, Estatística, Marketing, Psicologia e Química. O processo seletivo exige inglês avançado e disponibilidade para mudança de cidade e estado.

Inscrições: Até 10 de setembro pelo site da Saint-Gobain.

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Cremer

A empresa de primeiros socorros, cirurgia, tratamento e higiene e bem-estar está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2018. Podem se inscrever candidatos do país todo, com formação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017, independentemente do curso de graduação. É desejável conhecimento em inglês e disponibilidade para viajar e mudar de cidade. Durante os dois primeiros meses, os trainees participarão de um job rotation, onde terão a oportunidade de conhecer todas as áreas de atuação da empresa, com foco em desenvolvimento profissional e integração. 

Em seguida, cada candidato será responsável pelo desenvolvimento de um projeto estratégico para a companhia, contando com a orientação de um coach (um gestor da área que irá atuar), que o acompanhará de perto durante o ano de projeto. O trainee também terá reuniões trimestrais com um mentor (um diretor da companhia), que vai orientá-lo sobre o projeto e ajudar no seu desenvolvimento profissional. Ao final do programa, o trainee apresentará seu projeto para toda a liderança da Cremer.

Inscrições: Até 15 de setembro pelo site oficial.