O LinkedIn, rede social especializada em contatos profissionais, fez uma relação das habilidades mais buscadas por recrutadores em 2015. Foram analisados todas atividades de contratação e recrutamento registradas no ano passado e a primeira conclusão é de que o trabalho com cloud computing, a computação em nuvem, foi a área mais quente no mercado de trabalho global.
Nas cinco primeiras habilidades mais procuradas do mundo também estão análise estatística e mineração de dados, gerenciamento de campanhas de marketing, SEO (ou otimização para ferramentas de busca) e integração de softwares. Desenvolvimento de aplicações web, design de interface e de algoritmos também estão em alta.
O viés tecnológico das habilidades mostra como a rede é muito usada para recrutamento de especialistas em tecnologia da informação. São poucos as áreas fora desse setor, como economia e governança corporativa na lista.
No Brasil, a lista é um pouco diferente, com mais áreas de fora do setor de tecnologia da informação. Veja as dez habilidades mais procuradas no LinkedIn brasileiro em 2015:
1. Análise de estatísticas e “data mining”
2. Desenvolvimento mobile
3. Software QA e teste de usuário
4. Sistemas de armazenamento e gerenciamento
5. Arquitetura web e desenvolvimento de frameworks
6. Integração de softwares
7. Engenharia de dados
8. Segurança de redes
9. Gerenciamento de benefícios e salários
10. Governança corporativa
A lista completa dos países avaliados está neste link
