A 32.ª posição conquistada no ranking das 50 Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná entra para a lista de premiações já conquistadas pelo Pequeno Cotolengo. O resultado na pesquisa elaborada pela Great Place to Work é atribuído não apenas a uma mudança substancial no modelo de negócios, implementada em 2011, mas também à identificação e satisfação dos funcionários com o trabalho realizado.
“Aqui trabalhamos por um significado maior e a coisa mais gratificante é poder oferecer promoção humana como produto final das nossas atividades”, afirma o diretor Administrativo da organização, Diogo Azevedo. “Este é o perfil do profissional do terceiro setor: ele busca desenvolvimento pessoal, mas também quer desenvolver a sociedade”.
A instituição atende cerca de 200 moradores com deficiências múltiplas (físicas e intelectuais) que foram abandonadas por suas famílias ou viviam em situação de risco. Por isso, em dois grandes eventos periódicos é promovido o envolvimento entre os trabalhadores e as pessoas atendidas, destacando o propósito do trabalho executado pelo Pequeno Cotolengo. “O carinho recebido é impagável”, garante Azevedo.
