A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) deverá lançar edital em setembro. Estão previstas 5 mil vagas de nível médio e superior para este ano. A organizadora está sendo definida por meio de licitação. O órgão prevê a contratação de mais 12 mil funcionários nos próximos cinco anos. As vagas serão para todos os estados.
Segundo a assessoria de imprensa dos Correios, a maioria das vagas será para os cargos de carteiro e atendente. Além disso, algumas oportunidades poderão ser destinadas a candidatos com formação em engenharia ou direito. O salário para carteiro será de R$ 648,15 mais 30% de adicional e benefícios como vale transporte e vale-compra no valor de R$ 617,50.
A ECT lançou, recentemente, o Programa de Demissão Voluntária (PDV). O programa contou com a adesão de 5.587 empregados, em sua maioria do setor administrativo do órgão. A maior parte dos funcionários é aposentada, com idade mínima de 50 anos. O funcionário que aderir ao PDV vai receber 20% do salário-base por cada ano de serviço na empresa, além de ter a multa de 40% do FGTS, como se tivesse sido demitido do órgão.
Com a demissão voluntária, o quadro de funcionários deve passar de 115 mil para pouco mais de 109 mil. Entretanto, será necessária uma autorização especial do Planejamento para que ocorram as contratações. A meta do órgão é concentrar as contratações no cargo de carteiro em início de carreira. Dentre as funções de carteiro destacam-se: organização de correspondências e de encomendas e entrega domiciliária de correspondências.
