Recrutamento 3.0
Currículo e entrevista não bastam mais para entrar em um banco de talentos
Por Giorgio Dal Molin, especial para a Gazeta do Povo
07/04/2017 às 20:00
A curitibana Ebanx promoveu em março o desafio Code Your Way: programadores de qualquer lugar do planeta poderiam testar seu nível conhecimento em um teste de uma hora. A empresa também tem buscado talentos fora, inclusive bancando a vinda deles para o Brasil. (Foto: Currículo, apenas, não basta mais para entrar em um banco de talentos. A BRF realizou dois hackatons e contratou três e acabou contratando três participantes como estagiários. Na foto, o coordenador de TI Marcos Goes (no meio) e os estagiários chamados Thiago Romano (à dir) e Marco Grutzman.) Use este espaço apenas para a comunicação de erros
