A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) abriu inscrições de um concurso que com 8.626 ofertas para a formação de cadastro reserva em diversos cargos de níveis médio e superior.
Nível médio
No nível médio, as oportunidades são para auxiliar de enfermagem do trabalho (11) e técnico de segurança do trabalho (11).
Nível superior
Profissionais com formação superior escolhem entre as áreas de administração de pessoal e benefícios (44); advocacia (144); ambiente de aplicações/arquitetura (2.843); ambiente operacional (536); análise de informações (11); análise de negócios (140); analista de processamento (546); aquisição (86); arquitetura (22); arquivo (22); banco de dados (264); carreira e remuneração (13); comercial (16); comunicação social (38); contabilidade (24); controladoria (11); desenvolvimento (2.772); desenvolvimento de pessoas (48); engenharia civil (22); engenharia elétrica (34); engenharia mecânica (22); engenheiro de segurança do trabalho (11); finanças (22); médico do trabalho (11); processo administrativo (44); processo administrativo/prospecção tecnológica (36); produção (440); qualidade de vida (11); rede de telecomunicações (316); segurança da informação (44); e serviços gerais (11).
Salário
As remunerações mínimas estão na faixa de R$ 2.592,66 a R$ 5.291,10 para jornadas de trabalho de 40 horas semanais, exceto para analista de processamento e auxiliar de enfermagem do trabalho (30 horas) e médico do trabalho (20 horas). Os valores incluem salário base, adicional de atividade (R$ 554) e auxílio-alimentação/refeição sob forma de crédito em cartão (R$ 601,92).
Regiões
Os aprovados serão lotados nas regiões Centro-Oeste (Brasília, Campo Grande, Cuiabá e Goiânia); Sudeste (Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Vitória); Nordeste (Aracaju, Fortaleza, João Pessoa, Maceió, Natal, Recife, Salvador, São Luiz e Teresina) e Sul (Curitiba, Florianópolis e Porto Alegre).
Preenchimento
Apesar das vagas constarem como cadastro reserva no edital, há grande possibilidade de todas as ofertas serem preenchidas. De acordo com o site da Dataprev, "existem perfis dos dois últimos concursos que já tiveram os respectivos cadastros de reserva esgotados e há vários outros que estão prestes a se esgotarem. Já há vagas que não conseguem ser preenchidas e, em razão disso, o novo concurso foi antecipado. É importante ressaltar que o mercado na área de tecnologia da informação está bastante aquecido e a rotatividade de profissionais é bastante grande, abrindo oportunidades para os que farão parte do cadastro de reserva deste concurso".
