Na vida empresarial, ganhar ou perder é parte natural do processo. Esta é a história de Pedro, empreendedor que virou empresário varejista de muito êxito. Durante 40 anos ele teve dinheiro e diversos bens, mas ao tentar a sucessão perdeu tudo - menos a dignidade.
Pedro desde cedo precisou trabalhar para seu próprio sustento. Aos 8 anos, começou a atuar na pequena propriedade rural do pai (que plantava café), ajudando-o nas árduas tarefas do dia-a-dia. Depois, para estudar, mudou-se para a capital, onde virou soldado do Exército. Assim garantiu o mínimo para sua sobrevivência. Na pensão em que morava, conheceu Tereza, filha dos proprietários do estabelecimento. Do namoro ao casamento foi um instante. Sem querer saber se tinha ou não condições, ele casou. No Exército, estudou e passou no curso de sargento, posição que lhe deu a chance de manter decentemente seu recém-formado lar.
Certo dia, numa brincadeira com seus colegas, apostou na loteria e acabou ganhando uma parte de um grande prêmio. Com o dinheiro, comprou em sociedade com alguns parentes uma loja de tecidos praticamente falida. Pedro nada conhecia de varejo, mas sua aplicação era tanta, que muitos de seus fregueses lhe eram fiéis em função da extrema atenção que recebiam. Aos poucos foi entendendo os fundamentos do negócio e, com muito jeito, comprou a parte de seus familiares e fez crescer o estabelecimento, com o qual ganhou muito dinheiro.
Teve quatro filhos, um menino e três meninas. A filha mais velha casou com um vendedor viajante, sem vintém. A segunda escolheu um funcionário público sem nenhum carisma e acomodado. O filho homem, no qual depositava suas esperanças de ver a continuidade do negócio, jamais demonstrou qualquer afinidade com a empresa - sempre preferiu bares e outras companhias aos clientes da loja. A filha mais nova casou com um primo muito esperto, que acabou enganando Pedro e quase o levou à falência.
Aos 60 anos percebeu, então, que - apesar do esforço - não tinha sucessor à altura. Leal aos seus princípios, passou a empresa para o filho, que em poucos anos perdeu o negócio, outras propriedades e uma reserva de dinheiro que restava. Pedro vive hoje de sua aposentadoria, mas em tempo algum ninguém ouviu uma só queixa, uma só reclamação dele. Nunca falou mal de sua sorte, de seus filhos ou de quem quer que fosse. Otimista e de bem com a vida, quando o assunto são negócios ele repete: "É melhor ganhar dinheiro do que gastá-lo. Não é necessária nenhuma habilidade para esbanjá-lo. O que realmente vale é viver o seu tempo."
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O dinheiro e os ganhos materiais são parte importante de nossa vida, mas não devem ser a única finalidade de nossa existência. O que importa, de fato, são as conquistas pessoais, como a maturidade emocional e o crescimento espiritual. Tendo isso em mente, qualquer profissional pode superar as deficiências da carreira ou dificuldades financeiras, pois seu foco estará em um objetivo maior. Sendo assim, não deixe de desfrutar cada vitória, cada degrau vencido. Porém, lembre que as derrotas, por sua vez, também fazem parte da evolução de um profissional e precisam ser vivenciadas, pois são fundamentais no processo de aprendizado.
SAIBA MAIS...Aulas de idioma
A Editel Publicar, empresa que publica listas e guias telefônicos, oferece desde 2000 aulas gratuitas de espanhol aos seus 250 colaboradores de Curitiba. No momento, 22 deles usufruem do benefício. As aulas, de 1h30 de duração, ocorrem duas vezes por semana na própria empresa. Embora elas ocupem 30 minutos do horário de trabalho dos empregados, estes não sofrem descontos no salário em virtude disso.
Ministrado e certificado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), o curso é divido em dois módulos básicos, um intermediário e um avançado, e se estende por dois anos. O material didático é fornecido pela empresa, que controla a presença e o rendimento de cada funcionário. O mesmo projeto também pode vir a ser aplicado na unidade da Editel em São Paulo futuramente.
Bernt Entschev é presidente do Grupo De Bernt. Empresário com mais de 36 anos de experiência junto a empresas nacionais e internacionais. Fundador e presidente do grupo De Bernt, formado pelas empresas: De Bernt Entschev Human Capital, AIMS International Management Search e RH Center Gestão de Pessoas. Foi presidente da Manasa, empresa paranaense do segmento madeireiro de capital aberto, no período de 1991 a 1992, e executivo da Souza Cruz, no período de 1974 a 1986
