Liquigás abre concurso para preencher vagas e formar cadastro

A Liquigás Distribuidora, sociedade anônima de capital fechado que atua no engarrafamento, distribuição e comercialização de gás liquefeito de petróleo, lançou o edital n° 1/2015 contendo as normas para realização de novo processo seletivo para preencher 145 vagas imediatas em diversos cargos de ensino fundamental (completo ou incompleto), médio e superior.

Os salários variam entre R$ 1.057,36 e R$ 4.656,67, mais benefícios como: vale gás, vale refeição/refeitório no local, vale alimentação, assistência médica, vale transporte, convênio farmácia, convênio odontológico, auxílio a filho excepcional, auxílio funeral, seguro de vida em grupo, auxílio creche, adicional por tempo de serviço e plano de previdência.

Cargos

As oportunidades para quem possui nível fundamental incompleto são para os cargos de ajudante de carga e descarga (sexo masculino). Quem tem o ensino fundamental pode concorrer às vagas para oficial de produção. As funções de ajudante de motorista granel, assistente administrativo, motorista de caminhão granel, oficial de manutenção – áreas Elétrica, Eletrônica e Mecânica –, técnico de instalações e técnico de segurança do trabalho exigem ensino médio completo.

As vagas para candidatos de nível superior são para engenheiro júnior/mecânica, profissional júnior – áreas de Administração Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito e Tecnologia da Informação/Análise de Infraestrutura – e profissional de vendas/júnior.

Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de cadastro de reserva com 4 mil candidatos classificados.As inscrições devem ser feitas até 10 de agosto de 2015, pelo site da organizadora Fundação Cesgranrio. Serão cobradas taxas de inscrição de R$ 35 para nível fundamental, R$ 45 para nível médio e R$ 65 para superior.

Provas

As provas objetivas ocorrerão no dia 20 de setembro de 2015 e poderão ser aplicadas nas cidades de: Belo Horizonte, Governador Valadares, Itaobim, Montes Claros, Uberlândia (MG), Ponta Grossa, Curitiba, Cascavel, Londrina (PR), Ipojuca, Recife (PE), Rio de Janeiro, Macaé (RJ), Porto Alegre, Caxias do Sul, Passo Fundo, Pelotas, Santa Maria (RS), Joinville, Florianópolis, Itajaí (SC), São Paulo, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Paulínia, Santos, Bauru (SP), São Francisco do Conde, Jequié (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Goiânia (GO), São Luis (MA), Cuiabá (MT), Belém (PA), Gurupi, Palmas (TO), Teresina (PI), Aracaju (SE), Natal (RN), Maceió (AL), Macapá (AP) e Campo Grande (MS).

Os candidatos que vierem a ser convocados assinarão contrato de trabalho regido pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A jornada de trabalho será de 220 horas mensais.