Projetos internacionais trazem novos desafios para os funcionários da Cinq

As comemorações dos 25 anos de trajetória da curitibana Cinq Techologies ganharam um motivo especial neste ano, com mais um prêmio Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná. A 16.ª colocada entre as companhias de porte médio, com matriz em Curitiba e filiais em Ponta Grossa, São Paulo e Miami, oferece treinamentos especiais para os funcionários responsáveis por projetos internacionais.

“Os projetos de software no Brasil e exterior apresentam desafios interessantes, que motivam nosso time”, explica o diretor de Marketing da Cinq, Carlos Alberto Jayme, que destaca o papel da intranet eficiente para uma comunicação mais direta, transparente e que gere mais engajamento. “Utilizamos as melhores práticas e tecnologias possíveis na gestão e uma intranet que estimula a criatividade, colaboração, inovação e aplicação de conceitos de gamificação”.

Um dos caminhos adotados pela administração para criar uma realidade menos burocrática e mais ágil é a adoção de uma hierarquia com menos níveis. “A formalização existe para manter a empresa organizada e fluida, mas sempre privilegiando o bom relacionamento e um ambiente de trabalho amigável”, conta Jayme.

Com altas taxas de satisfação com as oportunidades de crescimento e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a Cinq também disponibiliza verba para que os profissionais possam investir no programa de desenvolvimento pessoal que preferirem.