Jovens com idade entre 18 e 26 anos que aguardam a chance de ter uma experiência nos Estados Unidos podem realizar o sonho com R$ 1 mil. Basta ter inglês em nível intermediário e ser aprovado em uma das vagas do programa de intercâmbio do tipo AuPair, que prevê o trabalho legalizado como babá nos Estados Unidos.
No programa operado pela Job USA, o período de estadia é de um ano. As vantagens do programa incluem a hospedagem em casa de família, o salário de US$ 139 semanais para a jornada de 45 horas de trabalho e US$ 500 extras custeio de estudos. Não é preciso estar cursando faculdade, mas é necessário ter concluído o ensino médio. O termo francês "au pair" significa paridade, o que indica a condição do estudante, semelhante a um membro da família.
"É uma forma segura para o jovem ganhar experiência e estudar nos Estados Unidos, com retorno financeiro garantido, saindo do Brasil com contrato e visto de trabalho", explica Sylvio Riccó, gerente de marketing da empresa. O custo de US$ 450 (cerca de R$ 1 mil) inclui passagens aéreas e acomodação durante a semana de treinamento, que dura 32 horas e é realizado em São Francisco. É preciso depositar mais US$ 400 como caução e reservar dinheiro para gastos pessoais.
As famílias americanas se inscrevem para receber os jovens em uma fundação daquele país, que é quem determina a cidade de residência do jovem. O estudante recebe o cartão do Social Security (que é a previdência oficial americana) e com isso tem acesso à rede pública de saúde e de escolas. Outra oportunidade oferecida é tirar a carteira de motorista americana. "Tudo isso mostra que o jovem terá tratamento de cidadão", diz Riccó.
A assessoria oferecida pela Job USA inclui agendamento e preparação para a entrevista no consulado americano e orientação, tanto prévia quanto nos EUA. Todos os meses, uma pessoa ligada à fundação entra em contato com o participante, e, após doze meses de trabalho, é possível permanecer um mês extra no país, mas sem trabalhar.
Serviço: Programa AuPair. Mais informações pelo telefone (41) 3016-6363 ou no site www.jobusa.com.br.
