Três grandes empresas estão com inscrições abertas para programas de trainee. A rede Wal-Mart Brasil abriu processo de seleção para gerentes trainees, em Curitiba. São 15 vagas para jovens talentos que serão treinados e desenvolvidos para atuar nas lojas dos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Espírito Santo, Goiás e Distrito Federal.
O perfil exigido pela empresa é de liderança, trabalho em equipe, iniciativa, dinamismo, facilidade de comunicação, visão comercial e potencial para desenvolvimento. Os candidatos podem ter segundo grau completo ou nível universitário. Os selecionados assistirão palestras para conhecer os objetivos da empresa, farão testes de português e matemática, dinâmica de grupo e entrevista individual.
Outra empresa que acabou de abrir inscrições para seu programa de trainee é a Gerdau. São cerca de 140 vagas nas áreas de administração, ciências contábeis, relações internacionais, computação/ informática, direito, geologia, psicologia, além de todos os ramos da engenharia. Há oportunidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Ceará, Paraná e Rio Grande do Sul.
O ingresso dos aprovados ocorre em janeiro. Durante dois anos, os trainees recebem capacitação avançada, com cursos como liderança, flexibilidade intercultural, mudança, inovação e planejamento estratégico.
Para o Programa Junior Manager da Danone Brasil as inscrições vão até o dia 10 de setembro. No total, são 13 vagas nas áreas de Supply Chain, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Compras e Industrial. A duração é de 18 a 24 meses em três fases: integração, desenvolvimento e acompanhamento. Nas duas primeiras semanas, o Junior Manager conhecerá a cadeia produtiva e o modo de atuação da empresa. A segunda fase é composta por oito módulos de formação teóricos e práticos. Por fim, há um acompanhamento periódico por meio da avaliação de desempenho e de reuniões com Recursos Humanos.
Serviço: Mais informações e inscrições: www.walmartbrasil.com.br, www.gerdau.com.br e www.danone.com.br
