Seu emprego vale uma consultoria?

Conseguir um bom emprego e se manter no mercado de trabalho não é uma tarefa fácil. Muitas vezes a pessoa não sabe por onde começar, não encontra as oportunidades que gostaria ou pretende mudar de cargo, mas não consegue. Quem tem algum dinheiro sobrando para investir pode pedir aconselhamento nas empresas de recursos humanos, que oferecem diferentes serviços, como análise de perfil profissional, orientação de carreira, recolocação e desenvolvimento de competências, entre outros.

Os preço destes programas varia bastante, de acordo com as pretensões do cliente. Para se ter idéia, uma sessão de uma hora custa de R$ 100 a R$ 200 e o aconselhamento pode ter de 5 a 10 encontros (de 1 a 1,5 hora cada). Ou seja, o serviço varia de R$ 500 a R$ 2 mil. Mas pode chegar a até cerca de R$ 10 mil no caso do "coaching", programa para executivos e gestores, com foco no aperfeiçoamento da liderança, que chega a durar até seis meses, com 20 encontros ou mais.

Tudo começa com a análise de perfil, também chamada de assessment, que pode ser feita com aplicação de testes de auto-conhecimento, para identificar os potenciais e limitações da pessoa. "Esta é uma etapa imprescindível para qualquer outra", explica Carla Vermond, psicóloga e diretora da Acta Educação, RH e Carreira. "Esta parte indica os pontos fortes da pessoa, que percebe também o que tem de essencial para oferecer. O profissional deve estar muito aberto para receber um retorno sobre ele." De acordo com Carla, o assessment leva cerca de dois dias para ser feito, num período de quatro a seis horas, e custa de R$ 500 a R$ 1,2 mil.

A Acta também oferece orientação profissional para estudantes, recém-formados e trabalhadores prestes a se aposentar que desejam continuar na ativa, mas em outra área. No primeiro caso, é feita uma verificação das habilidades e preferências do jovem, que é então levado a escolher uma profissão mais adequada às suas vontades.