Uma vantagem inegável de participar de cursos é conhecer pessoas e aumentar a rede de contatos, como tanto ensinam os especialistas em recursos humanos. Para apro-veitar este aspecto e aliá-lo às vantagens dos cursos in company, surgiram os cursos consorciados: uma mistura das duas propostas. O coordenador de relações com o mercado do Centro Universitário Positivo (UnicenP), Bruno Rocha Fernandes, conta que os cursos consorciados têm uma porcentagem das vagas fechadas para uma empresa, ou um grupo de empresas do mesmo setor, e também algumas vagas abertas para profissionais de fora e interessados. "Desta maneira fica resguardada a customização, mas não se perde a diversidade de opiniões", justifica Fernandes.
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