A rede varejista norte-americana Walmart chegou a um acordo para pagar US$ 4,8 milhões em horas extras retroativas e danos a ex-funcionários, além de US$ 463 mil em multas. O acordo foi anunciado depois de o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos ter concluído que mais de 4,5 mil antigos funcionários trabalharam horas a mais sem receber.
A notícia traz novamente a questão de como a Walmart trata seus funcionários. Em 2008, a rede varejista foi condenada a pagar US$ 600 milhões em indenizações por não permitir que funcionários tivessem tempo suficiente para alimentação e pausas para descanso durante o expediente nos EUA. As informações são da Dow Jones.
Moraes eleva confusão de papéis ao ápice em investigação sobre suposto golpe
Indiciamento de Bolsonaro é novo teste para a democracia
Países da Europa estão se preparando para lidar com eventual avanço de Putin sobre o continente
Em rota contra Musk, Lula amplia laços com a China e fecha acordo com concorrente da Starlink
Reforma tributária promete simplificar impostos, mas Congresso tem nós a desatar
Índia cresce mais que a China: será a nova locomotiva do mundo?
Lula quer resgatar velha Petrobras para tocar projetos de interesse do governo
O que esperar do futuro da Petrobras nas mãos da nova presidente; ouça o podcast
Deixe sua opinião