55 promessas de Pimentel para o eleitor de Curitiba guardar e cobrar

O prefeito eleito de Curitiba, Eduardo Pimentel (PSD), assume a cadeira do Palácio 29 de Março no 1º de janeiro de 2025. Até lá, ainda no papel de vice-prefeito, vai preparar o terreno para que consiga, em quatro anos, materializar as promessas que apresentou ao eleitor curitibano ao longo da campanha eleitoral e que, de certa forma, o levaram a vencer Cristina Graeml (PMB) no segundo turno com 57,64% dos votos válidos, neste domingo (27).

No embate contra Graeml, Pimentel repetiu em diversos momentos que tinha propostas, ao contrário da adversária. Mais do que isso, ele disse que não bastava ter propostas, mas que era preciso saber como transformá-las em realidade. Para isso, teria a seu favor a experiência de quase oito anos como vice-prefeito de Rafael Greca (PSD), ao contrário dela, sem experiência em cargos públicos.

A campanha de Pimentel elencou, na véspera da votação do segundo turno, uma lista com 55 motivos para que o eleitor curitibano votasse nele — o número se refere ao partido dele, o PSD. Os motivos são, na verdade, promessas em diversas áreas, como saúde, educação, transporte, segurança, população de rua, meio ambiente, entre outros. A Gazeta do Povo, então, reproduz as promessas de Pimentel para que o eleitor de Curitiba guarde e cobre o prefeito eleito de Curitiba.

55 promessas de Eduardo Pimentel para Curitiba

1 – Inauguração do Hospital e Maternidade do Bairro Novo, no Sítio Cercado (200 leitos).

⁠2 – Duas novas UPAS (Santa Felicidade e Rebouças)

3- 6 novas unidades de saúde: Janaína (Regional Tatuquara), Caximba e Parque Iguaçu (Bairro Novo), Tarumã (Cajuru), Distrito Sanitário Matriz (Matriz) e Corbélia (CIC).

4 – Inauguração do Centro de Apoio de Diagnóstico por Imagem.

5 – Dois novos CAPS (Centros de Atenção Psicossocial).

6 – Novo Centro de Atenção ao Autismo de Curitiba.

7 – Criação do Vale-Creche para famílias com renda de até 3 salários mínimos.

8 – 36 novos CMEIS, com a oferta de mais ⁠9 mil vagas nas creches.

9 – Ampliação da educação integral para as crianças ficarem o dia inteiro na escola e aumento de 3 para 5 refeições diárias.

10 – Ampliação de unidades de educação especial.

11 – Aulas de inglês e espanhol em todas as escolas municipais.

12 – Ar-condicionado em todas as creches e escolas de Curitiba.

13 – 12 mil novas vagas nos Centros de Esporte e Lazer e Clubes da Gente, que passarão a funcionar das 6h às 22h.

14 – Implantação do programa Aprendiz Atleta (14 a 24 anos): inédito no país.

15 – 20 mil moradias em diferentes tipos e serviços de habitação.

16- Aluguel Social Permanente: auxílio financeiro para locação social para que o cidadão em processo de emancipação não comprometa toda a sua renda.

17 – Maior ajuda financeira para famílias das faixas 1 e 2 darem entrada no seu imóvel.

18 – Criação de 8 novos parques e 3 “Florestas Urbanas”.

19 – Plantio de 500 mil árvores em quatro anos.

20 – Novo Hospital Municipal Veterinário gratuito na Região Sul.

21 – Criação da Secretaria Municipal da Mulher e Igualdade Racial.

22 – Criação de 4 Centros de Referência de Atendimento às Mulheres (CRAM), para mulheres vítimas de violência, com apoio de psicólogos e advogados.

23- Auxílio emergencial para mulheres em situação de vulnerabilidade e risco social.

24 – Dobrar a frota do Transporte Acesso.

25 – Ampliação do serviço da Central de Libras (24 horas) e criação da Central de Audiodescrição para pessoas cegas ou com baixa visão.

26 – Criação da Secretaria Municipal de Direitos Humanos, que irá formular as políticas públicas para pessoas em situação de rua e idosos.

⁠27 – Implantação do Housing First, “aluguel social”, destinando auxílio financeiro para que pessoas em situação de rua tenham moradia própria.

28 – Inauguração de 2 novos FAS SOS e mais vagas em comunidades terapêuticas.

29- Ajuda financeira para as famílias poderem cuidar dos idosos em casa.

30- Abertura de 4 novos Centro de Convivência para pessoas idosas (CATIs).

31 – Inauguração dos Restaurantes Populares do Tatuquara, Boqueirão e Cajuru.

32 – Inauguração da Fazenda Urbana do Tatuquara.

33 – Implantação de novos pontos do Mesa Solidária.

34– Criação da Força Unida: 4.000 agentes de segurança nas ruas, com atuação conjunta da Guarda Municipal e Polícia Militar, graças ao fortalecimento da parceria da Prefeitura com o Governo do Estado.

35 – Mais câmeras da Muralha Digital pelos bairros com maior risco e policiamento de proximidade orientado pela inteligência de dados do Mapa de Risco da Muralha.

36 – Concurso público para Guarda Municipal.

37 – Revitalização do Centro da Cidade.

38 – 500 km de antipó antigo vão virar asfalto novo e ganhar sempre calçada nova com meio fio.

39 – Nova fase do Caminhar Melhor com 200 km de calçadas acessíveis (revitalizadas ou implantadas).

40 – Avanço das obras dos novos Inter 2 e BRT Leste-Oeste.

41 – Construção do novo viaduto da Eduardo Pinto da Rocha, no bairro Alto Boqueirão.

42 – Implantação do Trinário da Avenida Marechal Floriano Peixoto x Rua Anne Frank x Rua Tenente Francisco Ferreira de Souza.

43 – Construção do Binário do Orleans, numa extensão de 6 km integrando os bairros CIC e Orleans, com a manutenção do viaduto existente e a construção, pelo Governo do Estado, de outro viaduto em paralelo.

44 – Construção da trincheira sob a Avenida Prefeito Lothário Meissner, no bairro Jardim Botânico.

45 – Tarifa Zero para quem está procurando emprego.

46 – “Domingão paga Meia”, com 50% de desconto na passagem nos domingos e feriados.

47 – Nova Concessão do Transporte Público (2025) vai permitir baixar a tarifa do transporte público.

48 – Ampliação da frota de ônibus elétricos, inclusive no Inter 2.

49 – Implantação do VLT Metropolitano (Curitiba-Aeroporto de São José dos Pinhais).

50 – Novas estações Prisma Solar do Inter 2 (com maior capacidade e climatizadas).

51 – Novo terminal do Capão da Imbuia, reforma dos terminais Vila Oficinas e Centenário e ampliação dos terminais do Tatuquara, Sítio Cercado, Santa Felicidade e Barreirinha.

52- Ampliação dos Mutirões de Emprego, com prioridade para jovens, mulheres, pessoas com deficiência e 50+.

53 – Novos postos de trabalho em serviços contratados pelo município (terceirizados).

54 – Triplicar o orçamento do setor de Cultura.

55 – Concurso público de servidores já no primeiro semestre de 2025.