Copel estima economizar R$ 93,7 milhões com demissão de quase 400 funcionários

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De acordo com a Companhia Paranaense de Energia (Copel), 395 funcionários aderiram ao último Programa de Demissão Incentivada (PDI) deste ano (2019). O prazo de adesão esteve vigente entre 1º e 30 de novembro. 296 funcionários eram da Copel Distribuição, 72 da Copel GeT (Geração), 17 da Copel Telecom, 4 da Copel Comercialização e 6 da Copel Holding.

O montante de indenização dos 395 funcionários fechou em R$ 43,1 milhões. A estimativa da Copel é reduzir o custo anual em R$ 93,7 milhões. Nos últimos três anos, desde que começaram a ser realizados os PDIs, 1.206 trabalhadores solicitaram desligamento da Copel. O programa é uma das estratégias para enxugamento de gastos da Companhia.