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Acordo trabalhista de US$ 100 milhões com Uber é rejeitado nos EUA

Classificar os motoristas como parceiros é a questão-chave para a operação de empresas como a Uber: as ajuda a ganhar escala rapidamente sem se comprometer com benefícios trabalhistas. | Daniel Castellano/Gazeta do Povo
Classificar os motoristas como parceiros é a questão-chave para a operação de empresas como a Uber: as ajuda a ganhar escala rapidamente sem se comprometer com benefícios trabalhistas. (Foto: Daniel Castellano/Gazeta do Povo)

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