A greve dos servidores técnico-administrativos federais mantém 57 leitos do Hospital de Clínicas (HC) fechados de um total de 250 que estão em uso. A paralisação teve início no dia 29 de maio e dos 1.934 servidores concursados da instituição, 192 estão em greve. As informações foram divulgadas pela assessoria do HC na manhã desta quarta-feira (22). Na terça-feira (21) à noite, quatro leitos da Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Geral Adulto foram reabertos. Com isso os 14 leitos desta seção estão em funcionamento.
Porém, sete leitos de um total de 12 da Unidade Semi-intensiva e 10 das 20 de UTI Neonatal permanecem bloqueados. Como há 18 bebês internados na UTI, a ala está superlotada. A assessoria do HC ainda informa que quatro dos oito leitos de UTI Cardíaca também estão fechados. Exames eletivos de raio-x também foram cancelados e o Centro Cirúrgico só realiza procedimentos de emergência.
No fim de junho, a Justiça Federal determinou a retomada integral dos serviços nas UTIs do HC. A direção do hospital e o Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau Público de Curitiba (Sinditest-PR) negociam para reabrir gradativamente esses leitos. A entidade indicou o nome de 23 funcionários que não aderiram à greve para se revezarem em plantões e com isso garantir o atendimento. “Estamos negociando para abrir o mais rápido possível. São leitos que fazem falta”, afirma o diretor do hospital, Flávio Tomasich. A assessoria do sindicato informa que a reabertura dos leitos deve ser realizada de forma gradativa.
Reivindicações
O Sinditest-PR informa que os servidores requerem um reajuste salarial linear de 27,3% e que a data-base da categoria seja estabelecida para o dia 1.º de maio. Essas reivindicações fazem parte de uma pauta unificada dos servidores públicos federais de todo o país.
A pauta conjunta dos funcionários públicos foi tema de uma reunião realizada na segunda-feira (20) com representantes do Fórum Nacional das Entidades e do Ministério do Planejamento, em Brasília. O governo reapresentou a mesma proposta anterior – aumento de 21,3% parcelados em quatro anos – acrescida de reajustes em benefícios sociais: auxílio-alimentação, auxílio-creche e plano de saúde suplementar. Na avaliação do fórum, as propostas não foram satisfatórias
Pauta local
A pauta do Sinditest-PR também pede a consolidação de jornada de 30 horas em turnos contínuos – para manter o atendimento nas unidades ininterruptamente – e a revogação da adesão do Hospital de Clínicas à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), que foi autorizada pelo Conselho Universitário da UFPR em outubro de 2014. Esses temas serão tratados em reunião na quinta-feira (23) no Ministério do Planejamento com representantes da Federação de Sindicatos de Trabalhadores em Educação das Universidades Brasileiras (Fasubra).
