A Prefeitura de Maringá lançou nesta quarta-feira (2) o edital do concurso público que prevê a contratação de 340 servidores para a administração municipal. São oferecidas 90 vagas para profissionais de saúde, como médicos, auxiliares de enfermagem e nutricionistas. O cargo com o maior número de vagas é o de auxiliar de serviços gerais (65, exclusivas para homens). Há, no total, 78 diferentes funções. As inscrições devem ser feitas entre o dia 28 deste mês e 12 de outubro, pela internet.
A taxa de inscrição varia entre R$ 13,95 e R$ 67,73, conforme o cargo escolhido. Os salários vão de R$ 615 a R$ 2.257,87, além de R$ 150 de abono. A data e os locais de prova serão divulgados em breve pela Prefeitura. O edital completo está disponível no site da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina (Fauel), que organiza o concurso.
O boleto com a taxa de inscrição deve ser pago até o dia 13 de outubro. O candidato que estiver desempregado e cuja renda familiar for de até dois salários mínimos, poderá requerer isenção total da taxa. O pedido precisa ser feito entre os dias 14 e 15 de setembro de 2009, no Auditório Hélio Moreira, localizado no Paço Municipal.
As provas objetivas serão compostas por 30 questões, de língua portuguesa, interpretação de texto, matemática, noções de legislação e conhecimentos específicos da área. No caso de cargos que exigem curso superior, haverá prova de títulos. Para as funções de auxiliar de serviços gerais, coletor e orientador de estacionamento rotativo haverá exames físicos. Há ainda cargos que exigirão provas práticas.
O concurso reserva vagas para portadores de dificiência física. A data da divulgação dos resultados não está definida.
O concurso tem validade de dois anos a contar da data de homologação dos resultados. O prazo pode ser prorrogado por mais dois anos. Poderão assumir os cargos os candidatos que tiverem 18 anos completos na data da nomeação.
Reforma
O projeto de lei que alterou a estrutura administrativa da prefeitura, de autoria do Poder Executivo, prevendo o corte de 246 cargos comissionados e 199 funções gratificadas (ao todo, 445 postos), foi aprovado em 16 de julho pela Câmara de Vereadores. De acordo com o projeto, o corte dos cargos comissionados vai trazer uma economia para os cofres da administração municipal de R$ 684 mil por mês e de R$ 8,9 milhões por ano.
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