Promoções e progressões na carreira (mudança de uma classe salarial para a outra). Implantadas em 2004 e 2005.Os servidores da Saúde receberam gratificações por atividade que variam de R$ 500 a R$ 700.
O Quadro Próprio do Poder Executivo desde 2003 recebe abono salarial de R$ 50 para os servidores aposentados e R$ 100 para os ativos. O benefício atingiu 40 mil funcionários que desempenham as mais variadas funções.
Desde 2004 os servidores técnico-administrativos recebem abono mensal de R$ 300. Para fevereiro, o governador promete enviar à Assembléia Legislativa um plano de cargos e salários para a categoria.
Em 2004 os professores de ensino fundamental e médio foram contemplados com um plano de cargos e um reajuste médio de 33%.
Em setembro de 2005 os professores universitários obtiveram reajuste de 18% em média.
Policiais civis e militares receberão aumento a partir deste mês que varia de 40% a 60%.
A Polícia Científica ganhou plano de carreira, o que resultou em aumento para os peritos de 475%.
Em 2004, agentes penitenciários, agentes de execução, de apoio e profissional passaram a receber gratificação de atividade em unidade penal ou correcional. O adicional é de R$ 950 e a gratificação varia entre R$ 700 e R$ 1.506.
Desde novembro de 2005 os funcionários do Iapar recebem abono salarial mensal de R$ 300.
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