“Salários de ouro” do governo estão no porto

A divulgação nesta semana da lista de todos os funcionários da Administração dos Portos de Paranaguá e Antonina (Appa) revela que a autarquia é um dos melhores lugares para se trabalhar no estado, pelo menos se for considerada a remuneração. Os salários médios são muitos superiores aos pagos tanto pelos órgãos públicos como pela iniciativa privada.

A lista foi divulgada nesta semana no site da Appa (www.portosdoparana.pr.gov.br), atendendo à resolução do governador Roberto Requião para que todos os órgãos da administração direta e indireta publiquem o nome dos funcionários comissionados e os cargos que ocupam. As secretarias de estado publicaram suas listas em agosto. E na semana passada as autarquias, fundações e demais órgãos da administração indireta também tiveram os nomes dos comissionados publicados no site do governo do estado. Mas a direção da Appa resolveu ir além e publicou nesta semana a lista de todos os funcionários, comissionados ou não, com os devidos cargos e salários.

A lista revela uma situação financeira dos funcionários do porto muito confortável se comparada a dos trabalhadores comuns da iniciativa privada. Uma copeira recebe R$ 2.306 por seis horas diárias de trabalho. O piso salarial desta função, registrada em convenção coletiva, é de R$ 438 por oito horas diárias. Uma telefonista, que na iniciativa privada tem piso salarial de R$ 464, na Appa recebe R$ 2.600. Da mesma forma, um pedreiro, que no mercado de construção civil recebe R$ 3,5 por hora trabalhada – ou R$ 420 por mês se trabalhar seis horas por dia – no porto ganha R$ 2.672.

Os salários do porto causam inveja não só para funções de nível médio, mas também para trabalhadores graduados. Há funções com vencimentos maiores do que o de secretário de estado (R$ 11,9 mil): há engenheiros civis ganhando até R$ 14.071, economista com salário de R$ 14.711 e advogado recebendo R$ 12.295.

A lista mostra os valores brutos pagos aos 642 funcionários efetivos e 73 comissionados no mês de agosto, incluídas horas extras e todas as gratificações. Em função disso, dois funcionários com o mesmo cargo chegam a receber valores muito diferentes. Enquanto um assistente administrativo ganhou no salário de agosto R$ 4.789, outro recebeu R$ 8.741.

A assessoria de imprensa da administração do porto explica que há servidores concursados trabalhando na Appa há 20 anos que incorporaram aumentos e gratificações. Os funcionários do porto recebem reajustes anuais, além das negociações salariais por categoria. Além disso, eles têm vantagens em relação aos demais trabalhadores. Somente por trabalharem na área portuária, recebem 40% a mais em seus salários. Se o turno é noturno, outra gratificação é paga.

Comparado com os demais servidores públicos, eles também têm vantagens. São contratados pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Com isso, têm Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e a jornada, com exceção dos funcionários do prédio da administração, é de seis horas diárias. Já os demais servidores precisam trabalhar oito horas.

Com um orçamento de aproximadamente R$ 200 milhões por ano, os salários significam 38% das despesas do porto. No mês de setembro, os servidores da Appa custarão R$ 3,2 milhões, somente com salários, sem contar com FGTS e pagamento do INSS. E esse porcentual, de acordo com a direção do porto, diminuiu muito depois de 2003, com um corte nas horas extras. Para os que se interessaram pelos "empregos de ouro" do estado, é bom ficar de olho para a abertura de concursos. No ano passado foi realizado o último. Foram contratados 50 novos empregados. Mas não está previsto um novo concurso, no momento.