ABIN, MPU, TJ-SC e STM: o que fazer enquanto os editais não saem?

Falta pouco para acabar 2017 e muitos concursos aguardados ainda não saíram. Por isso, o blog Concurseiros selecionou quatro concursos aguardados para que você tenha a oportunidade de se atualizar nas notícias e iniciar seus estudos mesmo antes da publicação do edital.

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1 – Agência Brasileira de Inteligência (ABIN)

Situação: O concurso foi autorizado no Diário Oficial da União em 17 de julho de 2017, com expectativa de publicação do edital até o dia 17 de janeiro de 2018, ou seja, no prazo de seis meses a contar da autorização.

Possíveis Cargos: As vagas autorizadas para o próximo concurso foram de Oficial de Inteligência (220 vagas), cargo que exige nível superior em qualquer área, cuja remuneração inicial é de R$ 16.620,46 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais; Oficial Técnico de Inteligência (60 vagas), cargo que exige nível superior, cuja remuneração inicial é de R$ 15.312,74 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e, ainda, Agente de Inteligência (20 vagas), cargo de nível intermediário, cuja remuneração inicial é de R$ 6.302,23 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Último Concurso: O último edital da ABIN foi publicado em 2 de setembro de 2010 e as provas (objetiva e discursiva) aconteceram apenas 73 dias depois, em 14 de novembro de 2010, sendo aplicadas nas 26 capitais e no Distrito Federal. Além da prova objetiva, os candidatos ainda enfrentaram uma investigação social e funcional, avaliação médica e o Curso de Formação da ABIN, realizado em Brasília/DF. Em 2010, todos os cargos tiveram o mesmo programa de Conhecimentos Gerais, com as matérias de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação de Interesse da Atividade de Inteligência, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo. Além das questões de Conhecimentos Gerais, todos os candidatos enfrentaram prova de Conhecimentos Específicos e prova Discursiva. A concorrência do concurso de 2010 foi de 49.275 candidatos para 80 vagas (somados todos os cargos disponíveis).

2 – Ministério Público da União (MPU)

Situação: Em 8 de março de 2017 foi publicado no DOU (página 59 da seção 2) a portaria que criou a comissão para coordenar a realização do próximo concurso para os cargos de Analista e Técnico. Porém, até agora, não houve definição de data para a divulgação do edital e nem o número de vagas, embora a informação oficial (acesse aqui) é de que, atualmente, há 1.656 cargos vagos no Ministério Público da União, incluindo todas as especialidades, escolaridades e departamentos.

Possíveis Cargos: Analista (apoio jurídico na especialidade Direito) e Técnico (apoio técnico-administrativo – ensino médio completo)

Último Concurso: O último edital para servidores do MPU foi organizado pelo CESPE/UnB e publicado em 21 de março de 2013. As vagas foram para os cargos de Analista (apoio jurídico na especialidade Direito) e Técnico (apoio técnico-administrativo – ensino médio completo). Houve prova objetiva para ambos os cargos e prova discursiva apenas para o cargo de nível superior. O tempo disponível para estudo foi de apenas 60 dias, já que as provas foram aplicadas no dia 19 de maio de 2013 em todas as capitais do país. O número de inscritos para ambos os cargos foi de 283.178 pessoas para disputar 147 vagas, o que gerou uma demanda de 1.926,38 candidatos por vaga. A validade deste concurso (dois anos com prorrogação de mais dois anos) encerrou em 5 de agosto de 2017.

Material de Apoio: Edital verticalizado (acesse aqui) com base no programa do último edital de cargo de Técnico Administrativo (nível médio).

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3 – Superior Tribunal Militar (STM)

Situação: De acordo com informações da assessoria de comunicação do Superior Tribunal Militar, a previsão era que o edital para os cargos de técnico (nível médio) e analista (nível superior) fosse publicado em meados de setembro. Inclusive, o CESBRASPE (ou CESPE/UnB) já foi contratado como organizador do concurso. Porém, houve uma falha na redação do edital que precisou ser corrigida, por isso estamos esperando o novo edital a qualquer momento.

Possíveis Cargos: As vagas do próximo concurso serão para Técnico Judiciário, cargo de nível médio com remuneração de R$ 7.260,41 e Analista Judiciário, cargo de nível superior com remuneração de R$ 11.345,90. Ambas as remunerações já estão somadas ao auxílio alimentação de R$ 884 e a GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária). Para o cargo de Analista Judiciário as vagas serão distribuídas para as áreas Judiciária (5), Administrativa (1), Análise de Sistemas (1), Contabilidade (1), Engenharia Civil (1), Estatística (1) e Revisão de Texto (1). Já as vagas para o cargo de Técnico Judiciário serão 27 vagas para a área Administrativa e 3 para a área de Programação. Poderá haver nomeações do cadastro de reserva e, mediante consulta, aproveitamento da lista de aprovados por outros órgãos do Poder Judiciário da União.

Último Concurso: O último concurso do STM teve edital publicado em 2010 pelo CESPE/UnB e mais nomeações  do que as vagas previstas no edital.

4 – Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ-SC)

Situação: O próximo concurso para servidores já está autorizado desde 17 de abril de 2017, e, de acordo com informações prestadas pelo Juiz Auxiliar da 1ª Vice-Presidência do Tribunal de Justiça de Santa Catarina, Dr. Marcelo Pons Meirelles, as vagas serão para todas as regiões do estado, com validade de um ano, prorrogável uma única vez por igual período.

Possíveis Cargos: Os cargos em disputa serão de Analista Administrativo, Analista Jurídico, Oficial de Justiça e Avaliador, Oficial da Infância e Juventude, Arquiteto, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Civil, Enfermeiro e Técnico Judiciário Auxiliar. Todos os cargos acima listados, além do vencimento inicial, recebem auxílio alimentação de R$ 1.160 e auxílio saúde de R$ 100 a R$ 300, de acordo com a faixa etária. A jornada de trabalho para todos os cargos é de 7 (sete) horas diárias ininterruptas, totalizando 35 horas semanais. Acesse aqui os detalhes de cada cargo.

Último Concurso: O último concurso para servidores do TJ-SC foi organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e teve o edital publicado em 16/12/2014, com prova objetiva apenas 76 dias depois, em 01/03/2015. Na época, os candidatos do cargo de Técnico Judiciário Auxiliar fizeram 70 questões das matérias de Língua Portuguesa, Raciocínio-Lógico Matemático e Conhecimentos Específicos (Direito). Já os candidatos aos cargos de nível superior (Analista Administrativo, Analista de Sistemas, Assistente Social, Médico, Odontólogo e Psicólogo) enfrentaram 70 questões de Língua Portuguesa, Noções de Direito e Conhecimentos Específicos. Para os demais cargos, há na listagem acima o link do último edital para análise do conteúdo programático.

Material de Apoio: Edital verticalizado (acesse aqui) com base no programa do último edital de cargo de Técnico Judiciário Auxiliar (nível médio).

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