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Está definida a instituição organizadora que será responsável pelo próximo concurso para o quadro de servidores da Assembleia Legislativa de Santa Catarina - ALESC, seleção que terá a oferta de vinte nove vagas de provimento imediato e formação de cadastro de reserva para os cargos de analista legislativo (nível superior em qualquer área de formação) e consultor legislativo nas áreas de administração, análise de sistemas, contabilidade, direito, economia, engenharia civil e medicina do trabalho.
De acordo com o extrato de contrato n.º 41/2022 publicado no Diário Oficial da ALESC (confira aqui), a responsabilidade pelo planejamento e execução das provas do concurso será da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Conforme divulgamos aqui no blog em 23 de novembro de 2020, o concurso foi autorizado pela mesa diretora do órgão após um compromisso assumido pelo presidente da ALESC com o Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (Sindalesc), que exigiu a recomposição dos cargos efetivos do órgão, já que a última seleção aconteceu em 2009.
Último concurso
O último edital para o quadro de servidores da ALESC foi publicado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio Econômicos (FEPESE) em 22 de outubro de 2009 (acesse aqui), com a oferta de 56 vagas de provimento imediato e formação de cadastro de reserva nos cargos de analista legislativo (áreas de comunicação social e tecnologia da informação) e técnico legislativo (áreas de tecnologia da informação, comunicação social e eventos legislativos).
O cargo de analista legislativo exigiu graduação nas áreas especificadas no edital de abertura, com vencimento inicial de R$ 2.785,21, mais auxílio alimentação de R$ 927,00 (valores de 2009). Já o cargo de técnico legislativo exigiu o nível médio de escolaridade acrescido de curso técnico nas áreas especificadas no edital de abertura, exceto para a área de eventos legislativos (apenas o nível médio completo), com vencimento inicial de R$ 1.198,85 e auxílio alimentação de R$ 927,00 (valores de 2009).
Na ocasião os inscritos foram avaliados em Florianópolis através de prova objetiva com cinquenta questões de múltipla escolha, além de posterior avaliação de títulos de caráter apenas classificatório para os candidatos aos cargos de nível superior.
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