CRM de Santa Catarina lança concurso com 635 vagas

Estão abertas as inscrições do concurso para o Conselho Regional de Medicina de Santa Catarina (CRM-SC), autarquia federal fiscalizadora da profissão com jurisdição em todo estado. Conforme o editalpublicado na página da organizadora (confira aqui), a seleção oferta 635 vagas em funções de nível médio, técnico e superior, sendo 14 imediatas e 621 para a formação de cadastro de reserva.

Os aprovados terão contrato por tempo indeterminado, sendo todos empregados públicos submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e lotados em Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Rio do Sul, São Miguel do Oeste e Tubarão, conforme a escolha da vaga no momento da inscrição.

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As vagas estão distribuídas entre as funções de Advogado, Agente Fiscal, Analista em Comunicação (graduação em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Comunicação Social), Analista Documental (graduação em Arquivologia, Administração ou Biblioteconomia), Analista de Tecnologia da Informação, Analista Jurídico, Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Controlador Interno (graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Economia), Médico Fiscal, Revisor de Texto, Secretario Executivo e Técnico em Tecnologia da Informação, funções de nível médio, técnico e superior com salários iniciais entre R$ 1.300,00 e R$ 8.885,00, além de auxílio alimentação no valor de R$ 1.213,72 por mês.

Etapas do concurso

As inscrições serão recebidas de 06 de abril a 23 de maio (prorrogado) no site do Instituto Quadrix, organizador do concurso, com taxa de participação no valor de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de nível superior e R$ 60,00 (sessenta reais) para nível médio e técnico. Há previsão de isenção do pagamento nos casos previstos no regulamento do concurso.

Os candidatos serão avaliados em Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joinville e Lages no dia 26 de junho através de prova objetiva com cento e vinte questões das matérias de língua portuguesa, raciocínio lógico e matemática, noções de informática (ou língua inglesa para as vagas de analista e técnico em tecnologia da informação), legislação e ética na administração pública, atualidades e conhecimentos específicos, além de prova discursiva na mesma data para as vagas de nível superior, composta de uma redação de texto dissertativo acerca de tema baseado no programa de conhecimentos específicos do respectivo cargo.

Haverá, ainda, posterior avaliação de títulos de caráter apenas classificatório para as funções de nível superior, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital da seleção.

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