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Estão abertas as inscrições do processo seletivo da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) , com a oferta de 204.307 vagas de nível fundamental e médio, sendo 11.750 reservadas para o estado do Paraná.
A seleção visa a contratação temporária de pessoal para a realização do Censo Demográfico, a principal fonte de referência para o conhecimento das condições de vida da população nos municípios do Brasil. A periodicidade da pesquisa é decenal, excetuando-se os anos de 1910 e 1930 em que o levantamento foi suspenso, 1990 quando a operação foi adiada para 1991 e, por fim, 2020 que sofreu transferência para 2021 devido a pandemia causada pelo novo Coronavírus.
Agente Censitário
Para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, ambas de nível médio, o estado do Paraná terá 1.319 vagas em 308 municípios, sendo a maior quantidade em Curitiba (192 vagas) e a menor (apenas uma) em 94 municípios. O cargo agente censitário municipal (ACM) terá salário mensal de R$ 2.100,00, sendo que para agente censitário supervisor (ACS) a remuneração será de R$ 1.700,00 por mês.
O agente censitário municipal (ACM) gerencia o posto de coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico 2021, estará à frente de dois tipos de ações: administrativas (que são relativas ao controle e à gestão dos recursos humanos e materiais do posto de coleta); e técnico-operacionais, nas quais desempenha o papel de gestor de uma equipe de Agentes censitários supervisores e recenseadores em que acompanhará e orientará a coleta de dados. Já o agente censitário supervisor (ACS) exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas questões técnicas de informática e administrativas, estando subordinado ao agente censitário municipal. Sua principal função é acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.
As inscrições serão recebidas com taxa de participação no valor de R$ 39,49 até o dia 15/03/2021 no site do Cebraspe. Os candidatos serão avaliados no dia 18 de abril de 2021 mediante prova objetiva com sessenta questões de múltipla escolha das matérias de língua portuguesa, raciocínio lógico quantitativo, ética no serviço público, noções de administração/situações gerenciais e conhecimentos técnicos. A prova objetiva será realizada nos municípios sede de postos de coleta listados no quadro de vagas da seleção.
Recenseador
Para a função de recenseador, que exige apenas o nível fundamental, o Paraná terá 10.431 vagas distribuídas em todos os 399 municípios do estado. Em Curitiba serão 1.782 recenseadores, sendo 521 em Londrina, 390 em Maringá e 235 em Foz do Iguaçu, as quatro cidades com o maior número de contratações. Já nos municípios de Ariranha do Ivaí, Esperança Nova, Guaporema, Jardim Olinda, Miraselva, Nova Aliança do Ivaí, Santa Inês, Santo Antônio do Paraíso e São Manoel do Paraná terão apenas dois recenseadores, a menor quantidade do estado.
O recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os moradores. Em contato direto com o público, ele representa o IBGE para a sociedade.
A função não tem salário fixo, sendo o valor calculado de acordo com a produção. Para isso o IBGE disponibilizou um simulador da remuneração (acesse aqui) que calcula quanto o profissional vai receber de acordo com a quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados. A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais. Para estimar a remuneração, basta informar o município e quantidade de horas que pretende dedicar ao trabalho.
As inscrições serão recebidas com taxa de participação no valor de R$ 25,77 até o dia 19/03/2021 no site do Cebraspe. Os candidatos serão avaliados no dia 25 de abril de 2021 mediante prova objetiva com cinquenta questões de múltipla escolha das matérias de língua portuguesa, matemática, ética no serviço público e conhecimentos técnicos. A prova objetiva será realizada nos municípios listados no quadro de vagas do processo seletivo.
Além das provas escritas, os aprovados para cargo de recenseador passarão por um treinamento de caráter eliminatório e classificatório com duração de cinco dias. O candidato que não obtiver o mínimo de 50% de acertos no teste final do curso e, pelo menos, 80% de frequência no treinamento será eliminado do processo seletivo.
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