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A prefeitura de Maringá, cidade do norte central paranaense com pouco mais de 400 mil habitantes, abriu três concursos que somam 183 vagas de provimento imediato e formação de cadastro de reserva em cargos efetivos de nível superior do quadro permanente de servidores do município, com vencimentos iniciais entre R$ 1.976,86 e R$ 11.144,26.
De acordo com os editais publicados nesta sexta-feira (acesse aqui), as oportunidades são para as carreiras de analista municipal (contabilidade ou direito), arquiteto, auditor em saúde (ciências contábeis, direito, enfermagem, farmácia, odontologia ou psicologia), auditor tributário, biomédico, contador, enfermeiro, engenheiro eletricista, fonoaudiólogo, geógrafo, médico (auditor, cardiologista, clínico geral, dermatologista, gastroenterologista, ginecologista e obstetra, infectologista, neurologista, oftalmologista, ortopedista, otorrinolaringologista, pediatra, pneumologista, psiquiatra, PSF e urologista), nutricionista, procurador municipal, professor e profissional de educação física.
As inscrições serão recebidas de 19 de agosto a 09 de setembro no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), com taxa de participação no valor de R$ 50,00 para as vagas de professor, R$ 250,00 para as funções de médico e procurador municipal e R$ 200,00 para os demais cargos.
Os candidatos serão avaliados nos dias 23 de outubro e 06 de novembro, dependendo da função escolhida, através de prova objetiva com quarenta questões de múltipla escolha (setenta para o cargo de auditor tributário) das matérias de língua portuguesa, informática, noções de matemática, legislação do servidor e conhecimentos específicos, sendo cem questões somente de conhecimentos específicos para as vagas de arquiteto, contador e procurador municipal, além de prova discursiva na mesma data para os inscritos no cargo de procurador municipal, composta de uma peça processual.
Haverá também posterior avaliação de títulos de caráter apenas classificatório para os candidatos aprovados nas etapas anteriores, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento do concurso.
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