A Secretaria de Saúde de Santa Catarina (SES-SC) lançou um novo processo seletivo com a oferta de 110 vagas de provimento imediato e formação de cadastro de reserva de profissionais de nível superior que serão contratados temporariamente para atender a demanda das unidades do órgão na Grande Florianópolis, em especial na Administração Central, Centro Catarinense de Reabilitação, Diretoria de Vigilância Epidemiológica, Hospital Governador Celso Ramos, Hospital Infantil Joana de Gusmão, Hospital Nereu Ramos, Hospital Regional Homero de Miranda Gomes, Hospital Santa Teresa, Instituto de Anatomia Patológica, Instituto de Cardiologia, Instituto de Psiquiatria, Laboratório Central (LACEN) e Superintendência de Serviços Especializados e Regulação.
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De acordo com os editais divulgados na página do órgão (confira aqui), as oportunidades são para os cargos de enfermeiro (necropsia, neurologia e/ou reabilitação, pediatria, regulação, saúde pública na atenção primária e unidade hospitalar), engenheiro eletricista, farmacêutico, fonoaudiólogo, médico especialista (alergia e imunologia pediátrica, anestesiologia, anestesiologia pediátrica, auditoria, cardiologia, dermatologia, ecocardiografia, gastroenterologia, hematologia e hemoterapia pediátrica, infectologia, medicina intensiva, medicina intensiva pediátrica, neurologia, neurologia pediátrica, oftalmologia, pediatria, pneumologia, psiquiatria, psiquiatria da infância e adolescência e regulação) e terapeuta ocupacional, carreiras com remuneração mensal inicial entre R$ 4.796,35 e R$ 10.264,23.
As inscrições serão recebidas gratuitamente até o dia 05 de outubro diretamente no site da Secretaria de Saúde de Santa Catarina.
Todos os candidatos serão avaliados através análise de títulos e experiência comprovada, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.
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