Está contratada a organizadora do próximo concurso do Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins (TJ-TO), seleção que terá a oferta de vagas em cargos efetivos de nível médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva. Conforme o extrato do edital publicado no DJ-TO, a organização do certame ficará a cargo da Fundação Getúlio Vargas (FGV), escolhida através de dispensa de licitação.
Também já estão definidos os cargos em disputa e o formato das provas do concurso. De acordo com o projeto básico do processo de dispensa de licitação (confira aqui), o certame será realizado em etapa única de caráter classificatório e eliminatório, composta de oitenta questões de múltipla escolha e avaliação discursiva na mesma data, sendo três questões de conhecimentos específicos para as vagas de nível superior e redação para nível médio e técnico.
Quanto aos cargos disponíveis, o concurso terá a oferta inicial de 63 vagas, distribuídas da seguinte forma:
Contador
Graduação em Ciência Contábeis
Remuneração: R$ 12.243,37 (vencimento + gratificação de atividade judiciária)
Vagas: 5 imediatas e cadastro de reserva
Cargos disponíveis: 17 (dezembro de 2021)
Técnico Judiciário - Apoio Judiciário e Administrativo
Nível médio
Remuneração: R$ 7.312,99 (vencimento + gratificação de atividade judiciária)
Vagas: 50 imediatas e cadastro de reserva
Cargos disponíveis: 196 (dezembro de 2021)
Técnico Judiciário - Informática
Nível médio acrescido de curso técnico específico
Remuneração: R$ 7.312,99 (vencimento + gratificação de atividade judiciária)
Vagas: 8 imediatas e cadastro de reserva
Cargos disponíveis: 8 (dezembro de 2021)
Com a organizadora contratada e os cargos definidos, a expectativa é que o edital seja publicado no primeiro trimestre de 2022.
Último concurso
Os editais do último concurso para ingresso no quadro de servidores do TJ-TO foram publicados pela Fundação Universa em 24 de novembro de 2008 (acesse aqui), sendo um documento para os cargos efetivos de nível superior e outro para nível fundamental, médio e técnico.
Na ocasião, houve a oferta de 73 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva nas funções de analista judiciário, analista técnico em ciência da computação, assistente técnico de assistência à editoração, assistente técnico em programação de computadores, atendente judiciário, auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais, contador/distribuidor, escrevente, escrivão, motorista, oficial de justiça avaliador e porteiro de auditório/depositário.
Todos os inscritos foram avaliados através de prova objetiva de múltipla escolha com cinqüenta questões de língua portuguesa, matemática (ou raciocínio lógico para nível superior), noções de direito, conhecimentos gerais, noções de informática (exceto para nível fundamental) e conhecimentos específicos (exceto para nível fundamental), além de prova discursiva (redação de texto dissertativo) na mesma data para todos os candidatos. Houve, ainda, avaliação de títulos de caráter classificatório para os cargos de nível superior e, também, prova prática de digitação de caráter eliminatório para as vagas de assistente à editoração e técnico judiciário nas áreas de atendente judiciário, escrevente, escrivão, oficial de justiça avaliador e porteiro de auditório/depositário.
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